ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С РУКОВОДИТЕЛЕМ ОРГАНИЗАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2013 по делу N 11-8063
    В удовлетворении иска об отмене результата медицинского осмотра, о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку у ответчика имелись основания для увольнения истца в связи с отказом от перевода на другую работу в соответствии с медицинским заключением, при этом установленный законом порядок увольнения ответчиком соблюден: в порядке трудоустройства истцу были предложены должности, не противопоказанные ему по состоянию здоровья, от которых он отказался и волеизъявление на занятие одной из которых не выразил.
    Судебные решения, арбитраж | 06.06.2013 23:23:45

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2013 по делу N 11-8063
    В удовлетворении иска об отмене результата медицинского осмотра, о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку у ответчика имелись основания для увольнения истца в связи с отказом от перевода на другую работу в соответствии с медицинским заключением, при этом установленный законом порядок увольнения ответчиком соблюден: в порядке трудоустройства истцу были предложены должности, не противопоказанные ему по состоянию здоровья, от которых он отказался и волеизъявление на занятие одной из которых не выразил.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 09:12:13

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.10.2012 по делу N 11-10025
    Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены правомерно, поскольку решение общего собрания о прекращении полномочий истца принято в период его нахождения в очередном отпуске, что противоречит требованиям ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:27:18

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.04.2013 по делу N 11-7721/13
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, так как ответчик, обладая правом расторжения трудового договора с истцом по дополнительному основанию, не должен нести неблагоприятные последствия, связанные с фактом нетрудоспособности истца, о котором он не был поставлен истцом в известность.
    Судебные решения, арбитраж | 03.07.2013 16:05:49

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.04.2013 по делу N 11-7721/13
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, так как ответчик, обладая правом расторжения трудового договора с истцом по дополнительному основанию, не должен нести неблагоприятные последствия, связанные с фактом нетрудоспособности истца, о котором он не был поставлен истцом в известность.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 07:04:00

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.08.2013 по делу N 11-20485/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации за досрочное прекращение должностных полномочий и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом был пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 03.10.2013 08:31:41

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.08.2013 по делу N 11-20485/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации за досрочное прекращение должностных полномочий и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом был пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 10:35:50

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.08.2013 по делу N 11-26164/2013г.
    В удовлетворении иска о взыскании компенсации за досрочное расторжение договора и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку трудовой договор с истцом прекращен в связи с допущением им виновных действий, выразившихся в непроявлении должной осмотрительности и осторожности при выборе контрагентов по договорам, которые могут повлечь за собой причинение обществу имущественного вреда, процедура увольнения соблюдена, доказательств, свидетельствующих о наличии в действиях истца нарушений действующего законодательства, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 12.10.2013 07:41:39

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.01.2013 по делу N 11-259
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации при увольнении, процентов за несвоевременную выплату и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как факт наличия задолженности подтвержден надлежащими доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 23:40:09

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.01.2013 по делу N 11-259
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации при увольнении, процентов за несвоевременную выплату и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как факт наличия задолженности подтвержден надлежащими доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 23:21:12


   Всего документов: 269
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18