ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С РУКОВОДИТЕЛЕМ ОРГАНИЗАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 04.10.2012 по делу N 33-8078/12
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным постановления, признании незаконным увольнения, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как доказательств дискриминации истца при увольнении и злоупотреблении правом со стороны ответчика не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:28:55

  2. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 09.10.2013 по делу N 33-8246/13
    Иск о взыскании денежной компенсации за досрочное расторжение трудового договора с руководителем организации, расходов по оплате услуг представителя удовлетворен частично, поскольку условиями трудового договора, заключенного между сторонами, предусмотрена оспариваемая выплата. Доказательств виновных действий истца, послуживших основанием для досрочного расторжения трудового договора с истцом, ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 12.12.2013 18:44:01

  3. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 11.07.2013 по делу N 33-5538/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации, предусмотренной дополнительным соглашением, компенсации морального вреда отказано, поскольку спорная компенсация выходным пособием не является, не предусмотрена действующей у ответчика системой оплаты труда, не предусмотрена коллективным договором, а потому противоречит закону.
    Судебные решения, арбитраж | 25.08.2013 21:28:55

  4. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 11.07.2013 по делу N 33-5541/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации в связи с увольнением, компенсации морального вреда, судебных расходов на оплату услуг представителя отказано правомерно, так как сторонами нарушен общеправовой принцип недопустимости злоупотребления правом, что исключает возможность удовлетворения заявленных исковых требований.
    Судебные решения, арбитраж | 25.08.2013 21:28:55

  5. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 16.05.2013 по делу N 33-3758/2013
    Иск в части признания незаконным распоряжения должностного лица о внесении изменений в распоряжение об увольнении удовлетворен правомерно, поскольку истец был уволен по п. 2 ст. 278 ТК РФ, а обжалуемое им распоряжение издано уже после его увольнения, что противоречит нормам действующего трудового законодательства РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 17.08.2013 11:48:09

  6. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 16.08.2012 по делу N 33-6697/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании досрочного расторжения трудового договора незаконным, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как основанием досрочного прекращения трудовых отношений явилась низкая оценка уровня деловых и организационных качеств истицы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:28:55

  7. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 18.05.2012 по делу N 33-4023/12
    В удовлетворении иска о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов отказано правомерно, поскольку приказ об увольнении истца издан уполномоченным лицом и подписан должностным лицом в пределах его компетенции.
    Судебные решения, арбитраж | 03.02.2013 02:29:07

  8. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 28.06.2012 по делу N 33-5086-12
    В иске о признании незаконным распоряжения о прекращении трудового договора, восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как установлены недобросовестные действия истца, направленные на создание препятствий ответчику в реализации права по расторжению с истцом трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:34:05

  9. Апелляционное определение Камчатского краевого суда от 27.09.2012 по делу N 33-1268/2012г.
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании денежной компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истца было произведено ответчиком на законных основаниях и с соблюдением установленного законом порядка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:07

  10. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 07.05.2013 по делу N 33-4129/2013
    В иске о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, предоставлении отпуска, взыскании зарплаты и компенсации отказано правомерно, так как ответчиком был соблюден порядок увольнения истца, установленный действующим трудовым законодательством с соблюдением сроков и процедуры увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 05:17:48


   Всего документов: 269
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15