ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С РУКОВОДИТЕЛЕМ ОРГАНИЗАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 15.11.2012 N 33-15674/2012
    Ответчик обязан выплатить истцу денежную компенсацию за досрочное прекращение трудового договора в размере трехкратного среднемесячного заработка в силу положений статьи 279 Трудового кодекса РФ, доказательств увольнения заявителя по причине совершения последним виновных действий ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 07:23:50

  2. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 19.12.2012 N 33-18107
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку процедура увольнения заявителя произведена компетентным лицом, в полном соответствии с положениями трудового законодательства, распоряжением администрации истице подлежит выплата заработной платы в установленном размере, что свидетельствует о соблюдении ответчиком требований статьи 279 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 07:23:46

  3. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 30.05.2013 N 33-7012/2013
    В удовлетворении требований работодателя о признании соглашения о расторжении трудового договора и приказа об увольнении недействительными, взыскании суммы неосновательного обогащения отказано, так как между сторонами в предусмотренном законом порядке достигнуто соглашение о расторжении договора, подписанное с соблюдением требований трудового законодательства и на основании взаимного волеизъявления сторон, а также выплаты при увольнении произведены в соответствии с достигнутым соглашением.
    Судебные решения, арбитраж | 17.07.2013 14:13:09

  4. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 30.05.2013 N 33-7012/2013
    В удовлетворении требований работодателя о признании соглашения о расторжении трудового договора и приказа об увольнении недействительными, взыскании суммы неосновательного обогащения отказано, так как между сторонами в предусмотренном законом порядке достигнуто соглашение о расторжении договора, подписанное с соблюдением требований трудового законодательства и на основании взаимного волеизъявления сторон, а также выплаты при увольнении произведены в соответствии с достигнутым соглашением.
    Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 03:42:30

  5. Определение Тверского областного суда от 15.11.2011 по делу N 33-4631
    Иск о признании увольнения с должности директора незаконным, взыскании с администрации заработка за все время вынужденного прогула со дня увольнения до дня отмены распоряжения об увольнении удовлетворен, так как формулировки в распоряжении главы администрации об освобождении от занимаемой должности и в трудовой книжке истицы не совпадают между собой, что не соответствует нормам закона.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:43:55

  6. Определение Тверского областного суда от 28.04.2011 по делу N 33-1723
    Суд удовлетворил иск в части обязания внести в трудовую книжку запись об увольнении и взыскания компенсации морального вреда, поскольку факт того, что после увольнения истца в нарушение требований закона в его трудовую книжку не была внесена соответствующая запись, доказан.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 03:17:31

  7. Определение Челябинского областного суда от 04.09.2012 по делу N 11-6480/2012
    В иске о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премии, компенсаций отказано правомерно, так как суд с учетом требований п. 2 ст. 278 ТК РФ, фактических обстоятельств дела, пришел к правильному выводу, что решение о досрочном прекращении полномочий истца в заявленной должности входит в компетенцию ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 13:49:34

  8. Постановление Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 05.02.2013 по делу N А12-13451/2010
    О включении требований ООО в реестр требований кредиторов, об отстранении от исполнения обязанностей конкурсного управляющего ООО в рамках дела о несостоятельности (банкротстве).
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 05:32:23

  9. Постановление Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 26.11.2013 по делу N А12-20433/12
    О признании незаконными действий конкурсного управляющего.
    Судебные решения, арбитраж | 10.12.2013 21:11:50

  10. Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 20.02.2013 N 09АП-1011/2013-ГК по делу N А40-126114/11-137-435
    Иск о признании недействительным дополнительного соглашения к трудовому договору в части установления компенсационных выплат при увольнении и материальной помощи удовлетворен, так как обязательства общества по выплате лицу пособия являются убыточными для общества и нарушают права истца, являющегося акционером, на получение дивидендов по принадлежащим ему акциям.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 15:38:33


   Всего документов: 269
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27