ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С РУКОВОДИТЕЛЕМ ОРГАНИЗАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Тюменского областного суда от 12.09.2011 по делу N 33-4622/2011
    В удовлетворении исковых требований о признания незаконным увольнения без выплаты денежной компенсации отказано правомерно, поскольку истец пропустил установленный законом срок для обращения в суд за разрешением трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:56

  2. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 22.06.2011 по делу N 33-4163
    Исковые требования об изменении формулировки увольнения удовлетворены правомерно, поскольку двухлетний срок полномочий истицы в должности не истек, решение о досрочном прекращении полномочий председателя было принято общим собранием членов ТСЖ в соответствии с порядком, предусмотренным уставом, следовательно, договор с истицей подлежал расторжению по иному основанию.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:16:13

  3. Кассационное определение Ярославского областного суда от 19.09.2011 по делу N 33-5582
    Поскольку закон в качестве основных принципов муниципальной службы провозглашает стабильность муниципальной службы и правовую и социальную защищенность муниципальных служащих, реализация данных принципов устанавливает необходимость ограничения представителя нанимателя в своей инициативе по расторжению трудового договора с муниципальным служащим и наличию определенных оснований для увольнения. Суд правомерно признал увольнение истца незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:00:47

  4. Кассационное определение Ярославского областного суда от 25.10.2010 по делу N 33-5565
    В удовлетворении требований о взыскании компенсации за прекращение трудового договора с председателем ЖСК отказано, поскольку прекращение полномочий истца, как председателя ЖСК, нельзя признать досрочным в том смысле, который содержится в ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:15:47

  5. Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 13.03.2012 по делу N 33-2468/2012
    В иске о признании решения внеочередного заседания совета директоров акционерного общества недействительным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов отказано, поскольку процедура увольнения истца ответчиком не нарушена, истец с увольнением согласился.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:39

  6. Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 15.05.2012 по делу N 33-5370/12
    В иске о взыскании компенсации при увольнении в размере двенадцати месячных окладов, компенсации морального вреда отказано, поскольку нарушение трудовых прав истца не нашло подтверждение в ходе судебного разбирательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:35

  7. Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 29.05.2012 по делу N 33-5987/2012
    В удовлетворении иска о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, признании незаконным распоряжения об увольнении истца, обязании отменить указанное распоряжение, восстановлении в должности отказано, поскольку запрета на неоднократное заключение срочного трудового договора с руководителем организации и обязанности работодателя обосновать необходимость заключения срочного договора трудовое законодательство не содержит, трудовые отношения подлежали прекращению в связи с истечением срока действия срочного договора, истец не продолжал работу по истечении срока действия трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:52

  8. Определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 18.01.2012 по делу N 33-34/12
    Дело по иску об увольнении, о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск снято с кассационного рассмотрения и возвращено в суд первой инстанции для устранения недостатков, а именно, для разрешения ходатайства о восстановлении пропущенного процессуального срока в установленном законом порядке.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:59:03

  9. Определение Верховного суда Чувашской Республики от 28.11.2011 по делу N 33-4308-11
    В удовлетворении иска о признании распоряжения незаконным, восстановлении на работе, обязании предоставить отпуск по уходу за ребенком по достижении им возраста трех лет отказано правомерно, поскольку материалами дела подтверждается, что увольнение истца на основании п. 2 ст. 278 ТК РФ произведено ответчиком законно, истцом не были представлены документы для предоставления ему отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:49

  10. Определение Владимирского областного суда от 04.08.2011 по делу N 33-2692/2011г.
    Судебный акт по делу о взыскании выходного пособия в связи с увольнением, компенсации за неиспользованный отпуск оставлен без изменения, поскольку противоречий условий трудового договора, заключенного истцом, требованиям трудового законодательства судом не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:27:36


   Всего документов: 269
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27