ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С РУКОВОДИТЕЛЕМ ОРГАНИЗАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Курского областного суда от 30.06.2011 по делу N 33-1735-2011
    В иске о взыскании задолженности по заработной плате в виде стимулирующей выплаты по итогам года отказано правомерно, так как положения о премировании и порядок выплаты вознаграждения, выплачиваемого по результатам финансово-хозяйственной деятельности, ответчиком не разрабатывались, и отсутствует локальный нормативный акт дающего истице права на получение вознаграждения по итогам работы за год.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:28:19

  2. Кассационное определение Московского городского суда от 15.03.2013 N 4г/2-1758/13
    В передаче кассационной жалобы по делу о взыскании компенсации за досрочное прекращение трудового договора, процентов за нарушение срока выплаты компенсации, компенсации морального вреда, возмещении ущерба отказано, поскольку при рассмотрении указанного дела судами не было допущено нарушений норм материального и процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 22.04.2013 22:41:14

  3. Кассационное определение Московского городского суда от 15.03.2013 N 4г/2-1758/13
    В передаче кассационной жалобы по делу о взыскании компенсации за досрочное прекращение трудового договора, процентов за нарушение срока выплаты компенсации, компенсации морального вреда, возмещении ущерба отказано, поскольку при рассмотрении указанного дела судами не было допущено нарушений норм материального и процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 26.04.2013 02:28:02

  4. Кассационное определение Мурманского областного суда от 08.06.2011 N 33-1472
    Иск о взыскании выплат, причитающихся при увольнении, компенсации за несвоевременную выплату, компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку установлено, что на день увольнения у ответчика перед истцом имелась задолженность по выплате заработка и компенсации за неиспользованный отпуск.
    Судебные решения, арбитраж | 03.02.2013 01:28:50

  5. Кассационное определение Мурманского областного суда от 19.01.2011 по делу N 33-82
    Исковые требования в части суммы компенсации в связи с увольнением, процентов за нарушение сроков выплаты и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку ответчиком не представлено доказательств, свидетельствующих об увольнении истца по причине совершения им виновных действий (бездействия).
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:52:02

  6. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 29.03.2011 по делу N 33-2969/2011
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки и оснований увольнения, взыскании компенсации за досрочное прекращение трудового договора отказано правомерно, поскольку истец был уволен с занимаемой должности на основании вступившего в законную силу приговора суда, запрещающего истцу занимать должности в органах управления муниципальными предприятиями.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:41:56

  7. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 09.02.2011 по делу N 33-647/2011
    В удовлетворении исковых требований о взыскании суммы отказано правомерно, поскольку решение общего собрания от 02.07.2009 было признано недействительным, права истца были восстановлены, а решение общего собрания акционеров от 12.07.2010 оспаривается истцом в судебном порядке и окончательное решение по нему не принято.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 19:08:44

  8. Кассационное определение Орловского областного суда от 31.08.2011 по делу N 33-1282
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, компенсации морального вреда и оплате времени вынужденного прогула отказано, так как истица, являясь директором, не предпринимала достаточных мер для улучшения ситуации на рынке труда, кроме того, ее деятельность в указанной должности не отвечала принципам добросовестности и эффективности, что давало основание для прекращения с нею трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 21:57:41

  9. Кассационное определение Ростовского областного суда от 10.10.2011 по делу N 33-13782
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:57:59

  10. Кассационное определение Саратовского областного суда
    Исковые требования о признании решения общего собрания членов ЖСК о прекращении трудового договора незаконным удовлетворены, поскольку члены ЖСК о проведении собрания извещались ненадлежащим образом, не были указаны лица, по инициативе которых созывалось собрание, общее собрание изменило повестку дня, у собрания отсутствовал кворум, решение собрания не доведено до сведения членов ЖСК надлежащим образом.
    Судебные решения, арбитраж | 11.11.2013 19:25:00


   Всего документов: 269
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27