ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С РУКОВОДИТЕЛЕМ ОРГАНИЗАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 21.01.2013 по делу N 33-375/2013
    Иск о взыскании невыплаченной компенсации в связи с увольнением удовлетворен правомерно, так как установлено, что истец к дисциплинарной ответственности не привлекался, его виновные действия надлежащим образом не установлены, срок исковой давности для обращения в суд не пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 19:41:28

  2. Кассационное определение Амурского областного суда от 01.04.2011 по делу N 33-1664/11
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании оплаты времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов отказано, так как факты незаконности заключения с истцом срочного трудового договора, его увольнения с работы или несоблюдения установленного порядка увольнения не установлены и не подтверждены представленными доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:52:45

  3. Кассационное определение Верховного суда Республики Алтай от 21.09.2011 по делу N 33-731
    В удовлетворении исковых требований об установлении трехкратного размера денежной компенсации в случае досрочного расторжения трудового договора по п. 2 ст. 272 ТК РФ и встречных исковых требований отказано, поскольку трудовые отношения с ответчиком не прекращены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:50:10

  4. Кассационное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 22.12.2011 по делу N 33-17036/2011г.
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании разницы в заработной плате, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлено, что при увольнении истицы с должности нарушений требований Трудового кодекса РФ ответчиком допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:27:36

  5. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 21.02.2011 по делу N 33-553
    Исковое заявление о восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворено правомерно, поскольку истцом представлены доказательства того, что его увольнение не было связано с совершением им виновных действий, оснований для его увольнения не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:27

  6. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 31.08.2011 по делу N 33-2735
    Иск в части восстановления на работе, взыскания компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку оснований для увольнения истца не имелось, доказательств, подтверждающих наличие обстоятельств, которые вызывали необходимость прекращения трудовых отношений с истцом для реализации и защиты прав и законных интересов собственника, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:55:35

  7. Кассационное определение Верховного суда Республики Мордовия от 29.03.2011 по делу N 33-598/10
    Исковые требования о взыскании компенсации в связи с прекращением трудового договора удовлетворены правомерно, так как в случаях прекращения трудового договора с руководителем (или с исполняющим обязанности руководителя) организации ему выплачивается компенсация в установленном законом размере, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:36:29

  8. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 14.04.2011 по делу N 4263/11
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку выплат при увольнении отказано правомерно, поскольку увольнение было произведено с должности директора, поэтому и расчеты были произведены правильно согласно данным о заработной плате в указанной должности, в связи с чем у ответчика задолженности по заработной плате не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:03:20

  9. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 20.10.2011 по делу N 12617/11
    В удовлетворении исковых требований о признании недействительной средней заработной платы отказано правомерно, поскольку фактически оспаривается законность вступившего в законную силу решения суда, в основу которого положена справка о среднемесячном заработке за спорный период работы истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:02:36

  10. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 13.10.2011 по делу N 33-13301/2011
    Исковые требования о взыскании денежных сумм, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов оставлены без удовлетворения правомерно, так как пропущен срок для обращения в суд за защитой нарушенных прав, и уважительных причин пропуска срока не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:23


   Всего документов: 269
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27