ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С РУКОВОДИТЕЛЕМ ОРГАНИЗАЦИИ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 13.08.2013 по делу N 33-6583/13
В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации при прекращении трудового договора, денежной компенсации за задержку выплаты компенсации при прекращении трудового договора, индексации суммы удержанной компенсации, возмещении морального вреда отказано правомерно, так как трудовой договор был прекращен с истцом на основании п. 2 ст. 278 ТК РФ в связи с виновными действиями последнего, трудовые права истца не нарушены.
Судебные решения, арбитраж | 17.10.2013 19:48:18 - Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 22.10.2013 по делу N 33-8613/13
Иск о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен правомерно, так как указанное в приказе об увольнении основание не предусмотрено действующим трудовым законодательством.
Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 05:03:03 - Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 29.10.2013 по делу N 33-8740/13
В удовлетворении иска о взыскании компенсации заработной платы по трудовому договору отказано правомерно, так как прекращение трудового договора с истцом носило обязательный характер в силу ФЗ О несостоятельности (банкротстве) и не связано с правом компетентного органа общества прекратить трудовой договор с единоличным исполнительным органом без объяснения мотивов увольнения в порядке п. 2 ст. 278 ТК РФ.
Судебные решения, арбитраж | 21.11.2013 21:49:32 - Апелляционное определение Архангельского областного суда от 05.09.2013 по делу N 33-5149
Исковые требования о взыскании компенсации в связи с прекращением трудового договора и компенсации морального вреда удовлетворены в части истребуемой суммы правомерно, поскольку письменный трудовой договор, предусматривающий повышенные гарантии по выплате истцу компенсации в случае прекращения с ним трудового договора, заключен не был, размер компенсации в письменном виде определен не был, в связи с чем при увольнении ответчиком сумма компенсации была выплачена истцу в соответствии с положениями ст. 279 ТК РФ.
Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 08:28:51 - Апелляционное определение Архангельского областного суда от 10.01.2013 по делу N 33-0141
В иске о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как суд пришел к обоснованному выводу о том, что решение о досрочном прекращении трудового договора с истцом принято полномочным лицом, нарушений процедуры увольнения работодателем не допущено, фактов дискриминации не выявлено правомерно отказал в удовлетворении заявленных исковых требований.
Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:10:06 - Апелляционное определение Астраханского областного суда от 22.05.2013 по делу N 33-1173/2013
Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен в части суммы правомерно, так как судом установлено, что при увольнении истца у ответчика осталась задолженность по выплате истцу зарплаты.
Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 03:18:40 - Апелляционное определение Брянского областного суда от 11.09.2012
Иск о восстановлении в должности директора государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, а также компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку согласно предложениям и рекомендациям, изложенным в справках по результатам проверок, в целях устранения выявленных нарушений проверяющими предложен лишь ряд организационных мер по повышению эффективности учебно-воспитательного процесса, вопрос о привлечении сотрудников учреждения к дисциплинарной ответственности в связи с выявленными нарушениями не ставился.
Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 07:32:49 - Апелляционное определение Брянского областного суда от 16.05.2013 по делу N 2013
В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истица не представила доказательств, свидетельствующих о дискриминации и злоупотреблении правом со стороны ответчика, судом таких обстоятельств не установлено.
Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 01:07:30 - Апелляционное определение Брянского областного суда от 16.05.2013 по делу N 33-1096/2013
В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истец был уволен с должности уполномоченным лицом, в полном соответствии с порядком, определенным для такого увольнения, доказательств дискриминации истца при увольнении и злоупотребления правом со стороны ответчика представлено не было.
Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 01:07:31 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Адыгея от 10.08.2012 по делу N 33-761
Решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований о восстановлении истца в должности, взыскании компенсации морального вреда отменено, дело направлено на новое рассмотрение, так как доказательств вручения истцу при увольнении трудовой книжки, копии приказа о данном увольнении не имеется, срок исковой давности по спорам о восстановлении на работе истцом пропущен не был.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:40
Всего документов: 269
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11