СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.07.2015 по делу N 33-23272/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку правовых оснований у истцов для заключения договора социального найма на комнату не имеется, указанная жилая площадь была предоставлена истцам временно, на период трудовых отношений, что отражено срочным договором найма жилой площади.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 19:44:26

  2. Решение Московского городского суда от 10.07.2015 по делу N 7-7286/2015
    Решение: Производство по делу об административном правонарушении прекращено в связи с отсутствием события административного правонарушения.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 19:05:50

  3. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 22.07.2015 по делу N 33-10382/2015
    Решение: Требование удовлетворено в части, так как при увольнении выплата заработной платы произведена не в полном объеме, компенсация за неиспользованный отпуск не выплачена, размер компенсации определен исходя из размера заработной платы, фактически начисленной истцу на основании расчетных листков, не доказано, что сумма материальной помощи выплачена истцу в результате счетной ошибки или в связи с его неправомерными действиями, данная сумма не подлежит удержанию с истца.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 17:15:14

  4. Апелляционное определение Курганского областного суда от 23.07.2015 по делу N 33-2144/2015
    Решение: Требование удовлетворено частично, так как установлены факт наличия недостачи и ее размер.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 16:48:18

  5. Решение Московского городского суда от 28.07.2015 по делу N 7-7283/2015
    Решение: Производство по делу об административном правонарушении прекращено в связи с отсутствием события административного правонарушения.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 15:59:53

  6. Решение Московского городского суда от 28.07.2015 по делу N 7-7284/2015
    Решение: Производство по делу об административном правонарушении прекращено в связи с отсутствием события административного правонарушения.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 15:59:53

  7. Решение Московского городского суда от 28.07.2015 по делу N 7-7811/15
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт совершения административного правонарушения и виновность лица подтверждены совокупностью исследованных судом доказательств.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 15:58:17

  8. Апелляционное определение Орловского областного суда от 30.07.2015 по делу N 33-1730/2015
    Решение: Производство по делу прекращено, поскольку исковые требования не подлежат рассмотрению судом общей юрисдикции.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 15:36:16

  9. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 12.08.2015 по делу N 33-11579/2015
    Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку наличие задолженности подтверждено. В иной части в удовлетворении требования отказано, поскольку без уважительных причин пропущен срок для обращения в суд, при этом учтено, что спорные суммы работнику не начислялись, размер и составные части заработной платы ему были известны, доказательств применения в отношении работника суммированного учета рабочего времени не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 13:44:43

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 13.08.2015 по делу N 33-11580/15
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку действующим трудовым законодательством не предусмотрена возможность возложения на водителя полной материальной ответственности за ущерб, причиненный в результате дорожно-транспортного происшествия с его участием, если отсутствуют основания, предусмотренные ст. 243 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 13:26:47


   Всего документов: 242
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 


Смотрите также:
Срок трудового договора
Срочный трудовой договор