СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 05.02.2014 по делу N 33-1219/2014
    Для учета несчастного случая, как произошедшего на производстве, необходимо, чтобы травма была получена работником на территории организации в рабочее время либо во время следования работника на работу или с работы на транспортном средстве, предоставляемом работодателем, либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 23:37:08

  2. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 14.01.2014 по делу N 33-206/2014
    Требование об изменении формулировки увольнения с грубого нарушения трудовых обязанностей в форме разглашения охраняемой законом тайны на увольнение по собственному желанию, взыскании заработка за время вынужденного прогула удовлетворено правомерно, так как работник получал предварительное согласие заемщиков на предоставление сведений о них страховому брокеру, сами заемщики с жалобами не обращались, ущерб работодателю не причинен, примененное взыскание не соответствует тяжести проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 23:37:07

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.12.2013 по делу N 11-40284
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, так как увольнение истца произведено в полном соответствии с условиями заключенного с ним договора, при наличии к тому оснований, и соблюдением установленного порядка, причитающиеся истцу денежные средства были ответчиком выплачены в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 23:26:12

  4. Постановление Десятого арбитражного апелляционного суда от 22.01.2014 по делу N А41-28569/13
    В удовлетворении заявления о признании незаконным решения органа Пенсионного фонда РФ о привлечении к ответственности за нарушение законодательства РФ о страховых взносах отказано правомерно, так как установлено, что обществом в нарушение требований Закона о страховых взносах в базу для исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование не включены суммы, выплачиваемые контрагенту по договору об оказании услуг по консультационному и представительскому обслуживанию.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 23:09:29

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 30.01.2014 по делу N 33-1262/2014
    Иск о взыскании заработной платы, компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда правомерно частично удовлетворен, поскольку факт нахождения истца в трудовых отношениях с ответчиком установлен.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 22:09:57

  6. Апелляционное определение Воронежского областного суда от 10.10.2013 N 33-5277
    Иск о признании факта трудовой дискриминации, восстановлении нарушенных прав, установлении факта приема на работу на неопределенный срок, признании записей в трудовой книжке незаконными, восстановлении права на повышение квалификации и добровольную аттестацию, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку представлены доказательства, что в действительности истец принимался на работу на неопределенный срок на должность учителя химии и биологии.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 21:48:23

  7. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 10.02.2014 по делу N 33-360/2014г.
    Иск о признании незаконным заключения о проверке соответствия занимаемой должности, об изменении оснований увольнения удовлетворен правомерно, поскольку не представлено доказательств, свидетельствующих о том, что истец не прошел испытание, равно как и доказательств в подтверждение доводов ответчика о недобросовестности и неисполнительности истца, о нарушении им сроков исполнения поручений, о формальном и неполном изучении нормативных актов, о нарушении трудовой дисциплины.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 21:37:17

  8. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 11.02.2014 по делу N 33-1286/14
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен правомерно, так как истец после истечения срока действия срочного трудового договора продолжил выполнение возложенных на него обязанностей, в связи с чем трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 21:37:03

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.11.2013 по делу N 11-36529/13
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда отказано, поскольку оснований для взыскания задолженности по заработной плате с конкурсного управляющего должника не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 04:23:15

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.11.2013 по делу N 11-37969/2013
    Исковые требования о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку обязанность по выплате заработной платы за отработанный период времени работодателем перед истцом была выполнена, но с нарушением действующего законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 04:02:23


   Всего документов: 242
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 


Смотрите также:
Срок трудового договора
Срочный трудовой договор