СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 26.02.2015 по делу N 33-2835/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как трудовой договор с истицей был расторгнут по истечении срока его действия, листы нетрудоспособности по беременности и родам истица не получала, следовательно, представить работодателю листы нетрудоспособности она не могла.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 08:00:12

  2. Апелляционное определение Калининградского областного суда от 25.03.2015 по делу N 33-1534/2015г.
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку страховой стаж работника (от 5 до 8 лет) работодателем был рассчитан правильно, с учетом записей о трудовой деятельности, имеющихся в трудовой книжке, также им обоснованно был произведен перерасчет начисленных работнику денежных средств с учетом периода болезни и пособия по временной нетрудоспособности.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 04:11:35

  3. Решение Томского районного суда Томской области от 07.08.2012 по делу N 2-901/2012
    О признании недействующим абзаца 6 пункта 2 статьи 1 Положения О порядке и условиях возмещения расходов, связанных с осуществлением полномочий депутатов Думы Томского района, утв. решением Думы Томского района от 24.11.2011 N 104.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 10:12:38

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 12.11.2013 по делу N 33-5004/2013
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцом пропущен трехмесячный срок для обращения в суд без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 08:58:09

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 12.11.2013 по делу N 33-5005/2013
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцом пропущен трехмесячный срок для обращения в суд без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 08:58:08

  6. Апелляционное определение Омского областного суда от 13.11.2013 по делу N 33-7354/2013
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку суд пришел к обоснованному выводу о взыскании в пользу истиц выходного пособия и сохраняемого среднего месячного заработка на период трудоустройства в связи с п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, обязанность выплаты которых возложена на работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 08:57:42

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 14.11.2013 по делу N 33-4997/2013
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцом пропущен трехмесячный срок для обращения в суд без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 08:56:14

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 14.11.2013 по делу N 33-4999/2013
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцом пропущен трехмесячный срок для обращения в суд без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 08:56:13

  9. Определение Приморского краевого суда от 23.12.2013 по делу N 33-10861
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку ответчик работодателем истца не является.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 08:37:01

  10. Апелляционное определение Омского областного суда от 23.04.2014 по делу N 33-2568/2014
    Решение: В удовлетворении требований отказано, так как локальными нормативными актами работодателя обязанность работодателя по предоставлению работникам на условиях найма жилых помещений не закреплена.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 07:21:44


   Всего документов: 242
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 


Смотрите также:
Срок трудового договора
Срочный трудовой договор