СРОК ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 08.08.2012 по делу N 33-2410/2012
    Иск о компенсации морального вреда, причиненного здоровью в результате несчастного случая на производстве, взыскании заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности, индексации удовлетворен в части суммы правомерно, так как материалами дела подтверждается, что в ходе производства ремонтных работ произошел несчастный случай на производстве с тяжелым исходом, в результате которого истец получил телесные повреждения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:30:49

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.08.2012 по делу N 11-16724
    Закон не наделяет работодателя правом переоформить трудовой договор, заключенный с работником на неопределенный срок, на срочный трудовой договор.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:25:39

  3. Определение Московского городского суда от 24.07.2012 по делу N 11-14987
    Работодатель утрачивает право расторгнуть с работником срочный трудовой договор на основании истечения его срока только в том случае, если он не выразил своего желания прекратить трудовые отношения с работником до истечения срока трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:23:49

  4. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29.03.2011 по делу N 33-1272/2011
    В удовлетворении исковых требований о защите трудовых прав, взыскании недополученной заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:48:45

  5. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29.03.2011 по делу N 33-1274/2011
    В удовлетворении исковых требований о защите трудовых прав, взыскании недополученной заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:48:45

  6. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22.02.2011 по делу N 33-688/2011
    Дело по иску о взыскании с работника денежных средств в связи с переездом к месту работы и командировками по мотиву увольнения направлено на новое рассмотрение, поскольку суд необоснованно отказал в принятии встречного иска о признании незаконными приказов о расторжении трудового договора и срочного трудового договора, а также об изменении оснований расторжения названных договоров.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:46:49

  7. Кассационное определение Белгородского областного суда от 15.03.2011 по делу N 33-832
    Суд правомерно частично удовлетворил иск об оспаривании приказа о начислении и выплате вознаграждения за выслугу лет, о взыскании вознаграждения, компенсации за просрочку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда, поскольку истцу как работнику, уволенному по окончании срока действия срочного трудового договора, выплата вознаграждения должна была быть произведена пропорционально проработанному времени.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:46:45

  8. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 09.03.2011 по делу N 33-1277
    Дело о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и процентов за нарушение сроков ее выплаты направлено на новое рассмотрение, поскольку судом первой инстанции не дана надлежащая оценка всем доказательствам по делу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:45:17

  9. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 29.03.2011 по делу N 33-2766/2011
    В удовлетворении исковых требований о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку продление действия трудового договора на новый срок не свидетельствует о заключении договора на неопределенный срок и не противоречит правовой природе срочного трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:42:23

  10. Кассационное определение Саратовского областного суда от 10.03.2011 по делу N 33-1195
    Требование о взыскании заработной платы подлежит удовлетворению, поскольку при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:41:55


   Всего документов: 289
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29