СРОК ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 14.11.2013 N 4г/3-7584/13
    В передаче для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании незаконными распоряжений о прекращении действия трудового договора, восстановлении на работе в должности отказано, поскольку доводы жалобы о ненадлежащей правовой оценке собранных по делу доказательств не содержат правовых оснований для отмены принятых по делу судебных актов, так как применительно к главе 41 ГПК РФ переоценка доказательств в полномочия суда кассационной инстанции не входит.
    Судебные решения, арбитраж | 25.12.2013 14:54:17

  2. Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 11.12.2013 N 15АП-18277/2013 по делу N А32-40757/2011
    Об исключении требований из второй очереди реестра требований кредиторов.
    Судебные решения, арбитраж | 25.12.2013 12:29:10

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.10.2013 N 11-28852/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, признании увольнения незаконным, взыскании заработка за время вынужденного прогула, расходов на лечение отказано правомерно, поскольку увольнение истца было произведено в полном соответствии с действующим законодательством, кроме того, с истцом был заключен срочный трудовой договор, истец его подписал и не оспаривал, при этом сроки, порядок и процедура его увольнения были соблюдены.
    Судебные решения, арбитраж | 21.12.2013 04:22:43

  4. Апелляционное определение Калининградского областного суда от 20.11.2013 по делу N 33-4981/2013г.
    Исковые требования об изменении даты и формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как допущенное истцом нарушение не может быть расценено как грубое, поскольку не повлекло таких тяжелых последствий, как причинение вреда здоровью работников либо причинение имущественного ущерба организации.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 00:34:50

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.10.2013 по делу N 11-31165
    Исковые требования о компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку трудовые права истца были нарушены незаконным привлечением к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 14.12.2013 03:45:11

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.10.2013 по делу N 11-33374
    Заявление о признании незаконным предписания об устранении нарушений трудового законодательства, приведении в соответствие данных выписки из ЕГРЮЛ удовлетворено, поскольку работодателем по отношению к генеральному директору является другое лицо, единоличным исполнительным органом которого является генеральный директор, а потому возложение обязанностей работодателя по оформлению трудового договора и внесению изменений в государственный реестр на заявителя является неправомерным и произведено ответчиком за рамками его компетенции.
    Судебные решения, арбитраж | 14.12.2013 02:41:46

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.10.2013 по делу N 11-34846
    Иск в части взыскания расходов на обучение по контракту на подготовку научного работника высшей квалификации правомерно удовлетворен, поскольку ответчиком не были выполнены обязательства по контракту, в связи с чем расходы, понесенные истцом на обучение ответчика, подлежат возврату.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2013 03:10:08

  8. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 10.04.2013 по делу N 33-2760/2013
    В удовлетворении требований о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула обоснованно отказано, поскольку ответчик является самостоятельным (новым) работодателем, с представителем которого истцами правомерно, как с поступающими на работу пенсионерами по возрасту, были заключены срочные трудовые договоры; правопреемником прежнего работодателя истцов не является.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2013 00:14:58

  9. Постановление Президиума Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 15.11.2013 N 44-г-49
    Дело о взыскании заработной платы направлено на новое апелляционное рассмотрение, так как суду необходимо проверить обоснованность требований истца в части оплаты сверхурочных работ с точки зрения соблюдения срока для обращения в суд, установленного для взыскания периодических платежей, для чего следует определить момент, когда истец узнал или должен был узнать о том, что выплаты ему не начисляются.
    Судебные решения, арбитраж | 12.12.2013 23:04:39

  10. Постановление Президиума Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 15.11.2013 N 44-г-41
    Дело о взыскании заработной платы направлено на новое апелляционное рассмотрение, так как суду необходимо проверить обоснованность требований истца в части оплаты сверхурочных работ с точки зрения соблюдения срока для обращения в суд, установленного для взыскания периодических платежей, для чего следует определить момент, когда истец узнал или должен был узнать о том, что выплаты ему не начисляются.
    Судебные решения, арбитраж | 12.12.2013 22:42:20


   Всего документов: 289
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12