СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Камчатского краевого суда от 17.03.2011 по делу N 33-351/2011
    В удовлетворении иска в части признания незаконным увольнения, непредоставления неиспользованного отпуска, изменения даты и формулировки основания увольнения, взыскания компенсации при увольнении, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истца было произведено при наличии к тому законных оснований и с соблюдением установленного законодательством порядка увольнения, так как о предстоящем увольнении истец был своевременно предупрежден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:21:09

  2. Кассационное определение Камчатского краевого суда от 08.07.2010 по делу N 33-728/2010г
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы отказано правомерно, в связи с пропуском истцом срока исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:21:09

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 05.09.2012 по делу N 33-3069/12
    Решение суда, которым отказано в удовлетворении иска о взыскании стоимости безвозмездно переданной квартиры, отменено, производство по делу прекращено, поскольку на момент рассмотрения настоящего дела имеется принятое и вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:19:35

  4. Апелляционное определение Омского областного суда от 26.09.2012 по делу N 33-5780/12
    Судебный акт по делу о взыскании компенсации морального вреда, госпошлины, оставлен без изменения, поскольку установлено, что истец получил производственную травму вследствие несчастного случая на производстве; при определении размера компенсации суд обоснованно учел требования разумности и справедливости, фактические обстоятельства несчастного случая, его причины, тяжесть производственной травмы и характер причиненных истцу физических и нравственных страданий.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:51:37

  5. Определение Алтайского краевого суда от 03.08.2011 по делу N 33-6748/11
    В удовлетворении требований о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании пособия по уходу за ребенком обоснованно отказано, поскольку истец, состоявший с ответчиком в трудовых отношениях на условиях срочного служебного контракта на период отсутствия основного работника, был правомерно уволен несмотря на нахождение в отпуске по уходу за ребенком, не достигшим возраста трех лет, в связи с истечением срока контракта.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:39:36

  6. Определение Тверского областного суда от 05.04.2011 по делу N 33-1318
    Иск о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворен правомерно, поскольку установлено, что между сторонами в заявленный период действовали трудовые отношения, и истица не использовала право на предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:39:25


   Всего документов: 276
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 


Смотрите также:
Срок трудового договора
Срочный трудовой договор