СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 27.08.2012 по делу N 33-2985/2012
    В удовлетворении иска о взыскании денежной суммы (недостачи) отказано правомерно, поскольку установлено, что истцом пропущен срок обращения в суд с иском к бывшему работнику (ответчику), ходатайство о восстановлении указанного срока им не заявлено, доказательства уважительности причин пропуска срока отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:51:41

  2. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 30.07.2012 N 33-10571/2012
    Не имеется оснований для перерасчета негосударственной пенсии после возобновления работы в организации, если работник повторно не присоединился к системе негосударственного пенсионного обеспечения, заявление в бухгалтерию об удержании пенсионных взносов из заработной платы не подавал и иным способом пенсионные взносы не уплачивал, в связи с чем факт неуплаты пенсионных взносов исключает возможность перерасчета негосударственной пенсии.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:51:09

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.05.2012 по делу N 11-7313
    Установив факт неоднократности заключения трудовых договоров с истцом без установленных законом (ст. 59 ТК РФ) оснований, суд пришел к правомерному выводу об удовлетворении искового заявления.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:45:28

  4. Кассационное определение Амурского областного суда от 06.07.2011 по делу N 33-3025/11
    В удовлетворении исковых требований о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок отказано правомерно, так как истцом не было предоставлено доказательств того, что она в спорный период была допущена к работе.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:45:07

  5. Кассационное определение Орловского областного суда от 07.12.2011 по делу N 33-1811
    В иске о признании недействительными результатов выборов на должность, восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула отказано, поскольку при проведении процедуры выборов нарушений не имелось. Довод о том, что судом при разрешении спора не было дано оценки тому обстоятельству, что в отношении иных, переизбиравшихся наряду с ним, никаких проверок работы не проводилось, несостоятелен, так как решение вопроса о проведении проверки кафедры является правом руководителя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:04

  6. Кассационное определение Сахалинского областного суда от 27.12.2011 по делу N 33-3725/2011
    Исковые требования о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, неустойки, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:26

  7. Определение Суда Чукотского автономного округа от 27.01.2011 N 33-19/11 по делу N 2-196/10
    Производство по заявлению о возмещении затрат, понесенных на оплату услуг представителя, прекращено правомерно, так как по данному спору между сторонами о том же предмете и по тем же основаниям имеется решение суда, вступившее в законную силу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:42:31

  8. Кассационное определение Новгородского областного суда от 01.02.2012 N 2-6565/2011-33-122
    Исковые требования о компенсации морального вреда удовлетворены частично в сумме, так как вина в произошедшем ДТП, повлекшем причинение физических и нравственных страданий, установлена с учетом фактических обстоятельств дела, характера причиненных истцу физических и нравственных страданий, с применением принципа разумности и справедливости, а также с учетом материального положения ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:42:27

  9. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 03.06.2011 по делу N 33-16252011г.
    Дело о взыскании задолженности по заработной плате направлено на новое рассмотрение, поскольку судом не были исследованы представленные ответчиком документы, им не дана правовая оценка, кроме того, свидетельские показания не могут быть надлежащим доказательством, свидетельствующим о фактически проработанном времени.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:39:08

  10. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 14.10.2011 по делу N 33-2949/2011
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным и восстановлении в должности отказано правомерно, поскольку судом установлено, что порядок увольнения в связи с достижением предельного возраста, предусмотренный действующим законодательством, ответчиком был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:19


   Всего документов: 276
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 


Смотрите также:
Срок трудового договора
Срочный трудовой договор