СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22.02.2011 по делу N 33-688/2011
    Дело по иску о взыскании с работника денежных средств в связи с переездом к месту работы и командировками по мотиву увольнения направлено на новое рассмотрение, поскольку суд необоснованно отказал в принятии встречного иска о признании незаконными приказов о расторжении трудового договора и срочного трудового договора, а также об изменении оснований расторжения названных договоров.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:46:49

  2. Кассационное определение Белгородского областного суда от 15.03.2011 по делу N 33-832
    Суд правомерно частично удовлетворил иск об оспаривании приказа о начислении и выплате вознаграждения за выслугу лет, о взыскании вознаграждения, компенсации за просрочку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда, поскольку истцу как работнику, уволенному по окончании срока действия срочного трудового договора, выплата вознаграждения должна была быть произведена пропорционально проработанному времени.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:46:45

  3. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 09.03.2011 по делу N 33-1277
    Дело о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и процентов за нарушение сроков ее выплаты направлено на новое рассмотрение, поскольку судом первой инстанции не дана надлежащая оценка всем доказательствам по делу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:45:17

  4. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 29.03.2011 по делу N 33-2766/2011
    В удовлетворении исковых требований о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку продление действия трудового договора на новый срок не свидетельствует о заключении договора на неопределенный срок и не противоречит правовой природе срочного трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:42:23

  5. Кассационное определение Саратовского областного суда от 10.03.2011 по делу N 33-1195
    Требование о взыскании заработной платы подлежит удовлетворению, поскольку при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:41:55

  6. Определение Самарского областного суда от 10.03.2011 по делу N 33-2332/2011
    В удовлетворении исковых требований о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как намеренья продлить трудовые отношения с истицей у ответчика не было, о чем свидетельствует направленное ей уведомление об окончании срока договора, уведомлением определено событие, с которым стороны трудового договора связали срок его действия, что отвечает требованиям ст. 79 Трудового кодекса РФ, согласно которой трудовой договор прекращается по окончании срока его действия.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:41:43

  7. Кассационное определение Кировского областного суда от 13.01.2011 по делу N 22-16
    Оправдательный приговор по делу о мошенничестве оставлен в силе, поскольку в действиях лица отсутствует состав преступления.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:39:08

  8. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 30.03.2011 по делу N 33-2024
    Дело о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку вывод о пропуске истцом срока обращения в суд и применение последствий такого пропуска срока сделаны судом первой инстанции без учета существенных для дела обстоятельств.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:37:08

  9. Кассационное определение Ростовского областного суда от 21.03.2011 по делу N 33-3705
    Решение суда о частичном удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, за нарушение сроков выплаты заработной платы и морального вреда оставлено без изменения, так как в ходе судебного разбирательства представитель ответчика признал наличие задолженности перед истцом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:34

  10. Кассационное определение Верховного суда Республики Алтай от 12.01.2011 по делу N 33-5
    Дело по иску о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции, поскольку суд необоснованно отказал в удовлетворении ходатайства представителя истца об истребовании дополнительных доказательств, имеющих значение для правильного разрешения дела (табеля учета рабочего времени, ведомости начисления заработной платы и других).
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:29:28


   Всего документов: 276
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 


Смотрите также:
Срок трудового договора
Срочный трудовой договор