СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 21.12.2011 по делу N 33-7982/2011
    В удовлетворении иска об обязании предоставления очередного трудового отпуска и компенсации морального вреда отказано, поскольку за годовой период трудовой деятельности истец полностью воспользовался своим правом на реализацию права на ежегодный трудовой оплачиваемый отпуск; так как работодателем истцу отпуск предоставлен, а график отпусков не предусматривает предоставления истцу отпуска дважды, то нарушений трудового законодательства ответчиком не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:50:47

  2. Кассационное определение Верховного Суда Республики Северная Осетия-Алания от 21.06.2011 N 33-716/2011г.
    Решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на службе, предоставлении отпуска по уходу за ребенком, компенсации морального вреда оставлено без изменения, так как у ответчика имелись основания для расторжения контракта с истицей на период дополнительного отпуска по уходу за ребенком в связи с окончанием срока службы, порядок ее увольнения работодателем был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:47:43

  3. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 23.07.2012 по делу N 33-8476
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств того, что трудовые отношения между сторонами продолжились по истечении срока действия трудового договора, также истцом пропущен срок на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:47:08

  4. Определение Тверского областного суда от 20.10.2011 N 33-4108
    В удовлетворении иска о нарушении процедуры увольнения, о восстановлении в должности, о возмещении материального и морального вреда отказано правомерно, поскольку установлено, что работодатель при увольнении руководствовался нормами трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:43:35

  5. Апелляционное определение Орловского областного суда от 21.08.2012 по делу N 33-1548
    В иске о признании утратившим право пользования жилым помещением, выселении и снятии с регистрационного учета отказано, поскольку ответчик добровольно и фактически не выбывал из комнаты, расположенной в общежитии, не отказывался от права пользования спорной жилой площадью. То обстоятельство, что ответчик в течение последних шести месяцев не ночует в комнате, не говорит о его добровольном отказе от спорного помещения, так как это обусловлено ненадлежащим состоянием дома и заболеванием ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:42:37

  6. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 08.08.2012 по делу N 33-2410/2012
    Иск о компенсации морального вреда, причиненного здоровью в результате несчастного случая на производстве, взыскании заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности, индексации удовлетворен в части суммы правомерно, так как материалами дела подтверждается, что в ходе производства ремонтных работ произошел несчастный случай на производстве с тяжелым исходом, в результате которого истец получил телесные повреждения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:30:49

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.08.2012 по делу N 11-16724
    Закон не наделяет работодателя правом переоформить трудовой договор, заключенный с работником на неопределенный срок, на срочный трудовой договор.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:25:39

  8. Определение Московского городского суда от 24.07.2012 по делу N 11-14987
    Работодатель утрачивает право расторгнуть с работником срочный трудовой договор на основании истечения его срока только в том случае, если он не выразил своего желания прекратить трудовые отношения с работником до истечения срока трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:23:49

  9. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29.03.2011 по делу N 33-1272/2011
    В удовлетворении исковых требований о защите трудовых прав, взыскании недополученной заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:48:45

  10. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29.03.2011 по делу N 33-1274/2011
    В удовлетворении исковых требований о защите трудовых прав, взыскании недополученной заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:48:45


   Всего документов: 276
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 


Смотрите также:
Срок трудового договора
Срочный трудовой договор