СРОК ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Самарского областного суда от 15.01.2013 по делу N 33-240
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку заработной платы и морального вреда отказано, так как истцом пропущен установленный законом срок на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:07

  2. Апелляционное определение Самарского областного суда от 18.02.2013 по делу N 33-1105/2013
    Иск о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку материалами дела установлено, что на момент рассмотрения дела в суде ответчиком заработная плата не выплачена, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:00:57

  3. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 01.11.2012 по делу N 33-6379/2012
    Спор между работником и предприятием-должником (в том числе находящимся на стадии конкурсного производства) о выплате заработной платы рассматривается в общем порядке в районном суде.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:50:25

  4. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 06.06.2013 по делу N 33-3372
    Исковые требования о взыскании денежных средств удовлетворены в части заявленной суммы, поскольку доказательств, подтверждающих выполнение истцом принятых на себя по договору обязательств на 50 процентов, ответчиком не представлено; отношения, возникшие между истцом и ответчиком, являются гражданско-правовыми и статьей 91 ТК РФ не регулируются.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 00:09:58

  5. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 06.06.2013 по делу N 33-3391
    В удовлетворении иска об обязании произвести окончательный (полный) расчет отказано правомерно, так как установлено, что трудовой договор, заключенный между сторонами, был прекращен в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 83 ТК РФ по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Следовательно, оснований для выплаты истцу компенсации, предусмотренной ст. 279 ТК РФ, не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 23:40:01

  6. Апелляционное определение Сахалинского областного суда от 19.06.2012 по делу N 33-1556/2012
    В удовлетворении иска о признании недействительным пункта трудового договора, взыскании недоплаченного заработка в виде процентных надбавок и районного коэффициента, оплаты за работу в выходной день и за время простоя отказано правомерно в связи с пропуском истцом срока давности обращения в суд, доказательств уважительности причин пропуска срока суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:10:16

  7. Апелляционное определение Сахалинского областного суда от 31.05.2012 по делу N 33-1454/2012
    Определение суда, которым отказано в удовлетворении заявления о приостановлении исполнительных производств, оставлено без изменения, поскольку приостановление исполнительных производств повлечет неоправданное нарушение баланса интересов сторон исполнительных производств.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:10:16

  8. Апелляционное определение Суда Еврейской автономной области от 31.07.2013 по делу N 33-346/2013
    В иске о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку за время стажировки истец приказы и нормативные документы, регламентирующие деятельность дорожно-патрульной службы, не изучил, инициативу в повышении своего профессионального уровня не проявлял, поэтому заключение о признании не выдержавшим испытание и на основании этого заключения изданный приказ об увольнении соответствуют требованиям закона.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 23:31:17

  9. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 19.06.2012 по делу N 33-2535/2012
    Исковые требования о признании незаконным приказа о возмещении ущерба и лишении премии, взыскании незаконно не выплаченной заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку вина истца в причинении работодателю материального ущерба не подтверждена, причинно-следственной связи между действиями работника и наступившим ущербом не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:56

  10. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 21.05.2013 по делу N 33-1953/2013
    Иск о понуждении к ознакомлению с распоряжением о наложении дисциплинарного взыскания оставлен без удовлетворения правомерно, так как ответчиком положения ч. 6 ст. 193 Трудового кодекса РФ выполнены, кроме того, истцом пропущен срок обращения в суд с данным иском.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:58:17


   Всего документов: 289
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24