СРОК ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 04.09.2013 по делу N 33-7016/2013
Иск о признании незаконным решения об отказе в зачете периода работы в общий трудовой стаж, включении периода работы в трудовой стаж, перерасчете пенсии удовлетворен правомерно, так как в оспариваемый период истица осуществляла трудовую деятельность; на истицу не может возлагаться риск последствий ненадлежащего исполнения страхователем своих обязательств по перечислению страховых сумм в Пенсионный фонд РФ.
Судебные решения, арбитраж | 17.10.2013 19:12:40 - Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 10.04.2013 по делу N 33-2760/2013
В удовлетворении требований о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула обоснованно отказано, поскольку ответчик является самостоятельным (новым) работодателем, с представителем которого истцами правомерно, как с поступающими на работу пенсионерами по возрасту, были заключены срочные трудовые договоры; правопреемником прежнего работодателя истцов не является.
Судебные решения, арбитраж | 13.12.2013 00:14:58 - Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 21.05.2013 по делу N 33-2960/13
В удовлетворении заявления об отмене постановлений о расчете задолженности по алиментам и взыскании исполнительского сбора отказано правомерно, поскольку с момента увольнения заявитель не представлял судебному приставу-исполнителю сведений о месте работы, документы, подтверждающие его заработок или иной доход, задолженность по алиментам правомерно определялась исходя из средней заработной платы в РФ.
Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 09:44:35 - Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 23.10.2013
Исковые требования о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены в части суммы правомерно, поскольку ответчиком был нарушен установленный ст. 248 ТК РФ порядок взыскания с работника, причиненного работодателю ущерба, доказательства обратного ответчиком не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 06:27:27 - Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 29.05.2013 по делу N 33-4087/2013
В иске о взыскании расходов на обучение отказано правомерно, поскольку истцом пропущен годичный срок исковой давности.
Судебные решения, арбитраж | 21.11.2013 22:09:26 - Апелляционное определение Амурского областного суда от 28.11.2012 по делу N 33АП-3265/2012
Иск о взыскании недополученной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, так как факт выплаты истцу заработной платы за спорный период без учета компенсационных выплат подтверждается материалами дела.
Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 11:54:11 - Апелляционное определение Архангельского областного суда от 04.07.2013 по делу N 33-3942/2013
Исковое заявление о признании незаконным недопущения к работе, взыскании неполученной заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворено в части суммы, так как суд неправомерно произвел расчет заработка, подлежащего взысканию с работодателя, с учетом удержания налога на доходы физических лиц.
Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 20:04:00 - Апелляционное определение Архангельского областного суда от 10.01.2013 по делу N 33-0017
Отказывая правомерно в иске, суд пришел к выводу о том, что заявитель пропустил трехмесячный срок для обращения в суд с заявленным требованием, доказательств уважительности причин пропуска установленного законом срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора не представил, работодатель задолженность перед ним по спорным выплатам не признавал.
Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:10:07 - Апелляционное определение Астраханского областного суда от 08.08.2012 по делу N 33-2410/2012
Иск о компенсации морального вреда, причиненного здоровью в результате несчастного случая на производстве, взыскании заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности, индексации удовлетворен в части суммы правомерно, так как материалами дела подтверждается, что в ходе производства ремонтных работ произошел несчастный случай на производстве с тяжелым исходом, в результате которого истец получил телесные повреждения.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:30:49 - Апелляционное определение Астраханского областного суда от 14.08.2013 по делу N 33-2253/2013
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, возмещении недополученной заработной платы, возмещении морального вреда отказано правомерно, так как срочный трудовой договор о приеме на работу истца был сформулирован правильно, поскольку содержал указание на срок его действия, а также на обстоятельства, послужившие основанием для его заключения, распоряжение о приеме на работу истцом оспорено не было, юридически значимыми обстоятельствами по делу являются обстоятельства выхода основного работника из декретного отпуска.
Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 18:02:59
Всего документов: 289
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11