ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: СОВМЕЩЕНИЕ ПРОФЕССИЙ (ДОЛЖНОСТЕЙ)

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

51. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 25.03.2014 по делу N 33-3687/2014
    Основное требование о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, удовлетворено правомерно, поскольку с работником (продавцом) заключен договор о полной материальной ответственности, при проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей установлено наличие недостачи, обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника, отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 23.11.2014 11:30:11
    
    
52. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 15.07.2014 по делу N 33-9174/2014
    Требование о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки причины и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, поскольку доказательств истребования у работника письменных объяснений до применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения не имеется, в приказе об увольнении не указано, в чем конкретно заключалось нарушение, допущенное работником.
    Судебные решения, арбитраж | 09.11.2014 21:13:12
    
    
53. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 19.06.2014 по делу N 33-7785/2014
    Трудовое законодательство, предусматривающее конструкцию заключения трудового договора путем фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного представителя, не содержит конструкции фактического прекращения трудового договора. Трудовые отношения считаются длящимися, продолжающимися независимо от фактического выполнения или невыполнения работником работы и поручения или непоручения работодателем работы работнику.
    Судебные решения, арбитраж | 09.11.2014 20:23:02
    
    
54. Постановление Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 15.09.2014 по делу N А32-7854/2013
    О признании частично недействительными решений фонда социального страхования.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2014 04:40:55
    
    
55. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 11.02.2014 N 33-522/2014
    Решение суда по делу о взыскании заработной платы изменено в части взыскания компенсации морального вреда, поскольку размер компенсации морального вреда подлежал снижению в соответствии с объемом и характером нравственных и физических страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 08.08.2014 21:05:50
    
    
56. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.04.2014 по делу N 33-13692/14
    В удовлетворении требований о признании назначения на должность, внесении изменений в трудовой договор, взыскании доплаты за совмещение должностей отказано правомерно, так как истицей не представлены доказательства, свидетельствующие о том, что она фактически исполняла обязанности, помимо обязанностей, предусмотренных трудовым договором.
    Судебные решения, арбитраж | 13.07.2014 01:42:07
    
    
57. Определение Московского городского суда от 03.04.2014 N 4г/7-2701/14
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании материального ущерба и компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку истец пропустил срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 22.06.2014 18:17:27
    
    
58. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 01.04.2014 по делу N 33-4244/2014
    В удовлетворении требования о взыскании с директора муниципального фонда ущерба, причиненного установлением работникам, исполняющим обязанности временно отсутствующего работника, доплаты в размере ста процентов оклада отсутствующего работника, отказано правомерно, так как определение размера и условий оплаты труда работников не относится к исключительной компетенции правления фонда, в соответствии с уставом фонда директор имеет полномочия на внесение изменений в положение об оплате труда.
    Судебные решения, арбитраж | 17.06.2014 16:06:32
    
    
59. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.02.2014 по делу N 33-6152/2014г.
    В удовлетворении исковых требований о взыскании материального ущерба и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 12.06.2014 13:49:26
    
    
60. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 25.03.2014 по делу N 33-3687/2014
    Основное требование о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, удовлетворено правомерно, поскольку с работником (продавцом) заключен договор о полной материальной ответственности, при проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей установлено наличие недостачи, обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника, отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 05.06.2014 05:12:25
    
    

   Всего документов: 82
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 


Смотрите также:
Трудовой договор о работе по совместительству
Трудовой договор: совмещение профессий (должностей)