ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: РАБОТА ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Омского областного суда от 14.01.2015 по делу N 33-165/2015
Решение: В удовлетворении требований отказано, так как трудовая деятельность осуществлялась истцом в иных условиях, нежели оцениваемые аттестационной комиссией.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 13:05:56 - Апелляционное определение Ростовского областного суда от 15.01.2015 по делу N 33-69/2015
Решение: Требование удовлетворено, поскольку установлен факт нарушения трудовых прав истицы при увольнении.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 12:47:35 - Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 16.01.2015 по делу N 33-270/2015
Решение: Требования удовлетворены в части взыскания заработной платы за совмещение профессий, компенсации морального вреда, так как наличие задолженности подтверждено, заработная плата за совмещение должностей должна выплачиваться с учетом районного коэффициента и процентной надбавки.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 12:44:36 - Апелляционное определение Новгородского областного суда от 19.01.2015 по делу N 2-1326/2014-33-14/2015
Решение: Требования удовлетворены частично, так как установлен факт допущения истца к работе; при увольнении истца работодатель приказа об увольнении не издал и окончательный расчет не произвел.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 12:42:34 - Апелляционное определение Владимирского областного суда от 20.01.2015 по делу N 33-83/2015год
Решение: В удовлетворении требований в части установления факта трудовых отношений отказано, поскольку между сторонами трудовые отношения не сложились, так как трудовые договоры не заключались, в спорный период истцы фактически работали у ответчика на условиях гражданско-правового договора, состояли в трудовых отношениях с другим работодателем.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 12:27:55 - Апелляционное определение Ульяновского областного суда от 03.02.2015 по делу N 33-449/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истца нельзя отнести к категории неработающих граждан, при назначении компенсационной выплаты он не представил документы о работе и предоставлении ему отпуска по уходу за ребенком.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 12:00:52 - Апелляционное определение Омского областного суда от 04.02.2015 по делу N 33-652
Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку факт задержки работодателем выдачи трудовой книжки подтверждается материалами дела, расчет компенсации за задержку выдачи произведен исходя из среднедневного заработка.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 11:58:45 - Определение Московского городского суда по делу N 33-16865
Решение: В удовлетворении требования в части признания увольнения незаконным, восстановления на работе, оплаты вынужденного прогула отказано, поскольку истицей был совершен дисциплинарный проступок, и процедура увольнения работодателем соблюдена. В остальной части требование частично удовлетворено, поскольку у ответчика имелась задолженность по выплате истице компенсации за неиспользованный отпуск, и невыплатой при увольнении причитающихся денежных средств истице причинен моральный вред.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 06:36:53 - Апелляционное определение Московского областного суда от 15.09.2014 по делу N 33-20042/2014
Решение: В удовлетворении требования отказано, так как ответчиком представлены доказательства того, что истица отказалась получать трудовую книжку.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 05:57:29 - Апелляционное определение Московского областного суда от 05.11.2014 по делу N 33-24659/2014
Решение: Требование удовлетворено, поскольку установлено, что денежные средства были переданы ответчику при отсутствии правового основания.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 05:38:18
Всего документов: 382
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
Смотрите также:
Трудовой договор о работе по совместительству
Трудовой договор: работа по совместительству