ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: РАБОТА ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

41. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 20.11.2014 по делу N 33-15558/2014
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку нетрудоспособность истца наступила по причине несчастного случая на производстве, следовательно, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается истцу в размере ста процентов, без каких-либо ограничений.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 18:46:56
    
    
42. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 25.11.2014 по делу N 33-4114/2014
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по зарплате, внесении записи в трудовую книжку, выдаче документов отказано правомерно, так как истцом не выражалась просьба в адрес работодателя о внесении в трудовую книжку сведений о работе по совместительству, спорные документы переданы истцу в судебном заседании, также истцом пропущен срок по требованиям о взыскании задолженности по зарплате и не имеется оснований для взыскания задолженности и иных выплат в пределах срока.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 18:13:38
    
    
43. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 26.11.2014 по делу N 33-11269/2014, А-9
    Решение: Требование удовлетворено, так как не доказано совершение истицей проступка, а также ответчиком не соблюден установленный законом срок и порядок привлечения истицы к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 18:04:00
    
    
44. Апелляционное определение Омского областного суда от 10.12.2014 по делу N 33-8152/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку сохранение среднего заработка по основному месту работы и месту работы по совместительству возможно в случае направления лица в командировку одновременно по основной и совмещаемой трудовой функции, а истец был направлен в командировку только как работник по совместительству.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 16:15:23
    
    
45. Апелляционное определение Томского областного суда от 16.12.2014 по делу N 33-3607/2014
    Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку факт невыплаты истице пособия установлен, при определении размера компенсации морального вреда учтены характер и продолжительность нарушения прав работника, истица отработала более шести месяцев и имеет право на отпуск.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 15:35:19
    
    
46. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 18.12.2014 по делу N 33-17175/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истец в спорный период работал по совместительству, не на полную ставку и размер его заработной платы изменился, наличие задолженности не подтверждено.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 15:04:23
    
    
47. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 23.12.2014 по делу N 33-28267/14
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку увольнение истца было произведено работодателем с соблюдением процедуры, установленной трудовым законодательством РФ. Вакантных должностей в войсковой части на момент предупреждения истца о предстоящем увольнении, в период до момента увольнения и на момент увольнения не было, в последующем, после увольнения истца, новые должности в штатное расписание не вводились.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 14:15:00
    
    
48. Определение Краснодарского краевого суда от 23.12.2014 по делу N 33-28374/2014
    Решение: Требование оставлено без удовлетворения, поскольку вопросы о признании договоров недействительными, взыскании выплаченных сумм, применение каких-либо последствий к совершенным сделкам предметом рассмотрении суда не являлись, так как такие вопросы сторонами не ставились, поэтому в судебном акте отсутствует правовая оценка и выводы по данному вопросу.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 14:14:53
    
    
49. Апелляционное определение Брянского областного суда от 23.12.2014 по делу N 33-4348/14
    Решение: Исковое требование удовлетворено, поскольку истец как постоянный работник учреждения здравоохранения имеет право на получение разовой материальной помощи к ежегодному основному отпуску.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 14:13:17
    
    
50. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 29.12.2014 по делу N 33-7364/2014
    Решение: Определение отменено, дело возвращено в суд первой инстанции для рассмотрения по существу.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 13:24:37
    
    

   Всего документов: 382
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 


Смотрите также:
Трудовой договор о работе по совместительству
Трудовой договор: работа по совместительству