ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: РАБОТА ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 10.02.2014 N 4г/2-414/2014
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об оспаривании решения об отказе в присвоении звания Ветеран труда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку истица к лицам, имеющим ведомственные знаки отличия за долголетний труд, не относится, необходимых условий для присвоения гражданину звания Ветеран труда не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 09.04.2014 00:25:34

  2. Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 27.03.2014 N 09АП-8724/2014 по делу N А40-155870/13
    Заявление о признании незаконными решений о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, о выделении (отказе в выделении) средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя на выплату страхового обеспечения, об обязании возместить не принятые к зачету денежные средства удовлетворено правомерно, поскольку в подтверждение понесенных затрат обществом были представлены все необходимые документы.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2014 04:07:07

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.01.2014 по делу N 33-267
    Разъяснение Минобрнауки России носит обязательный характер для образовательных учреждений как вышестоящего органа и подлежит применению нижестоящими структурами. Доплаты за ученые степени устанавливаются преподавателям, имеющим ученые степени по профилю преподаваемой дисциплины.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2014 10:27:35

  4. Определение Пермского краевого суда от 05.02.2014 по делу N 33-985
    Требования о взыскании недополученной заработной платы подлежат удовлетворению, поскольку о предстоящем изменении трудового договора в части оплаты труда истец уведомлен не был, соглашения об изменении размера оплаты труда с ним не заключались, однако в удовлетворении иска о восстановлении на работе отказано в связи с пропуском срока давности.
    Судебные решения, арбитраж | 04.04.2014 06:56:16

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.01.2014 по делу N 33-267
    Разъяснение Минобрнауки России носит обязательный характер для образовательных учреждений как вышестоящего органа и подлежит применению нижестоящими структурами. Доплаты за ученые степени устанавливаются преподавателям, имеющим ученые степени по профилю преподаваемой дисциплины.
    Судебные решения, арбитраж | 02.04.2014 11:18:47

  6. Постановление ФАС Северо-Кавказского округа от 20.03.2014 по делу N А20-1404/2013
    О признании незаконными решений фонда.
    Судебные решения, арбитраж | 01.04.2014 00:32:10

  7. Апелляционное определение Самарского областного суда от 18.02.2014 по делу N 33-1721/2014
    В иске о взыскании денежной суммы, признании распоряжений об объявлении дисциплинарного взыскания не соответствующими закону отказано, так как оставление территории лечебно-хирургического отделения в медицинской одежде для курения является нарушением трудовой дисциплины, и работодатель обоснованно привлек истца к дисциплинарной ответственности; при этом порядок привлечения ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2014 00:37:34

  8. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 03.03.2014 по делу N 33-2921/2014
    В иске в части взыскания компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку трудовые права истицы не нарушены.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2014 22:42:07

  9. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 04.10.2013 по делу N 11-10575/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом был пропущен срок исковой давности для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2014 07:18:45

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 14.02.2014 по делу N 33-602/2014
    Требование о признании незаконным осуществления работ по совмещению, обязании расторгнуть трудовые договоры удовлетворено правомерно, поскольку ответчиком были нарушены положения Федерального закона О государственных и муниципальных предприятиях в части запрета руководителю унитарного предприятия занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в других коммерческих и некоммерческих организациях.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2014 05:27:10


   Всего документов: 382
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 


Смотрите также:
Трудовой договор о работе по совместительству
Трудовой договор: работа по совместительству