ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: РАБОТА ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.05.2014 по делу N 33-16048
    Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2014 05:10:29

  2. Постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 14.02.2014 по делу N А65-16989/2013
    О признании недействительным решения налогового органа.
    Судебные решения, арбитраж | 12.06.2014 07:00:03

  3. Постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 18.03.2014 N 18АП-1388/2014 по делу N А76-15808/2013
    По делу о признании незаконным решения о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
    Судебные решения, арбитраж | 12.06.2014 00:51:50

  4. Определение Московского городского суда от 15.05.2014 N 4г/6-4622/2014
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку приведенные доводы жалобы направлены на переоценку представленных по делу доказательств, полномочиями на которую суд кассационной инстанции не наделен.
    Судебные решения, арбитраж | 10.06.2014 17:35:57

  5. Апелляционное определение Псковского областного суда от 15.04.2014 по делу N 33-541
    Иск о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации причиненного морального вреда удовлетворен, так как ответчиком не был соблюден предусмотренный законодательством порядок увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2014 22:39:24

  6. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 20.02.2014 по делу N 33-2582/2014
    Требование о восстановлении на работе, компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, так как до работника не были доведены сведения о допущенных им нарушениях трудовой дисциплины, он не был предупрежден о предстоящем увольнении не менее, чем за три дня до увольнения, работодателем нарушен порядок увольнения работника как не прошедшего испытательный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 29.05.2014 05:42:24

  7. Определение Московского городского суда от 18.04.2014 N 4г/1-3136
    В передаче кассационной жалобы на определение суда по делу о взыскании надбавок к должностному окладу для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как упоминание в тексте кассационной жалобы о правовой позиции суда по другому делу не может повлиять на законность и обоснованность принятого решения, поскольку юридический прецедент не является официальным источником права в РФ, а представляет собой применение нормы права с учетом конкретных обстоятельств дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.05.2014 02:28:07

  8. Постановление Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 17.12.2012 по делу N А57-20475/2011
    О взыскании задолженности по коммунальным услугам.
    Судебные решения, арбитраж | 28.05.2014 20:37:19

  9. Определение Московского городского суда от 10.04.2014 N 4г/6-3619/14
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как при вынесении оспариваемых судебных актов существенных нарушений норм материального или процессуального права допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2014 16:31:56

  10. Определение Приморского краевого суда от 04.03.2014 по делу N 33-1733
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы отказано, так как увольнение истца с работы произведено ответчиком законно с учетом поданного заявления; в удовлетворении требований об оплате труда за совмещение отказано, поскольку срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2014 05:43:49


   Всего документов: 382
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 


Смотрите также:
Трудовой договор о работе по совместительству
Трудовой договор: работа по совместительству