ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: РАБОТА ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 15.07.2015 по делу N 33-17087/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как работодатель имел право привлечь ее к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 18:26:49

  2. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 21.07.2015 по делу N 33-6159/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку ответчик признал иск и признание иска принято судом, так как не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 17:21:52

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.07.2015 по делу N 33-25846/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как срок исковой давности истек.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 17:08:18

  4. Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 22.07.2015 по делу N 33-3099/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку достаточных и допустимых доказательств обоснованного расходования и надлежащего оформления в установленные сроки переданных под отчет денежных средств не представлено, обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника, отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 17:05:35

  5. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 22.07.2015 по делу N 33-4499
    Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку доказательства отсутствия задолженности по заработной плате перед истцом ответчиком не представлены, факт нарушения трудовых прав истца подтвержден материалами дела, в соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 17:03:14

  6. Решение Московского городского суда от 22.07.2015 по делу N 7-7463/15
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку представлены доказательства совершения иностранным гражданином указанного правонарушения.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 16:55:24

  7. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 24.07.2015 по делу N 33-4595
    Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку факт нарушения прав истца доказан, при этом оснований полагать, что месячная заработная плата истца по основной и совмещаемой должности не может быть ниже 130,7 процентов от средней заработной платы на территории субъекта РФ, не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 16:36:08

  8. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 28.07.2015 по делу N 33-7487/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку нарушение ответчиком трудовых прав истиц несвоевременной выплатой установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 16:02:39

  9. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 28.07.2015 по делу N 33-7538/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку причинами несчастного случая явились недостатки в организации охраны труда, необеспеченность истицы средствами индивидуальной защиты, наличие умысла или грубой неосторожности истицы в произошедшем несчастном случае на производстве не подтверждено.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 16:02:32

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.08.2015 по делу N 33-27307/2015
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку представлены доказательства наличия задолженности по выплате заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 15:01:41


   Всего документов: 382
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 


Смотрите также:
Трудовой договор о работе по совместительству
Трудовой договор: работа по совместительству