ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: РАБОТА ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 04.06.2015 N 33-7922/2015 по делу N 2-65/2015
    Дополнительно: Должность, занимаемая совместителем, не является вакантной и не должна предлагаться увольняемому по сокращению штата работнику.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 02:10:35

  2. Апелляционное определение Московского областного суда от 17.06.2015 по делу N 33-14307/2015
    Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку установлено, что ответчик не оспорил нарушения трудового законодательства в части невыплаты в полном объеме заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 00:04:53

  3. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 23.06.2015 N 33-2601/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истицей пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 22:54:17

  4. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23.06.2015 N 33-2794/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку доказан факт обоснованности включения периодов нахождения заявителя на курсах повышения квалификации в стаж, но даже с учетом включения указанных периодов лечебный стаж истца составляет менее 30 лет, что влечет отказ в удовлетворении требований о досрочном назначении пенсии по старости.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 22:53:25

  5. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 25.06.2015 по делу N 33-3610
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истицей пропущен срок исковой давности без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 22:12:47

  6. Апелляционное определение суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 29.06.2015 по делу N 33-1561/2015
    Решение: В удовлетворении искового требования отказано, так как фактическая продолжительность рабочего времени истицы не превышала продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии с нормами трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 21:51:06

  7. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 01.07.2015 по делу N 33-5757/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не меньше минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 20:55:43

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.07.2015 по делу N 33-23474/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку доказательств того, что истец в спорный период осуществлял свои трудовые функции по занимаемой им должности по месту работы по поручению руководителя ответчика, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 20:15:16

  9. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 07.07.2015 по делу N 33-6758
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку установлен факт нарушения ответчиком права истца на оплату труда.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 19:54:50

  10. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 08.07.2015 по делу N 33-4151/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку работодателем не был нарушен порядок увольнения истца, доказательства обратного не представлены.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 19:38:34


   Всего документов: 382
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 


Смотрите также:
Трудовой договор о работе по совместительству
Трудовой договор: работа по совместительству