ТРУДОВОЙ ДОГОВОР О РАБОТЕ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Алтайского краевого суда от 21.09.2011 по делу N 33-8121/11
    Исковые требования о взыскании заработной платы удовлетворены в части суммы правомерно, поскольку наличие задолженности по заработной плате подтверждено. Размер подлежащей взысканию суммы определен с учетом трудового договора, соглашения к нему, приказов, журнала регистрации кассовых документов, счетчиков контрольных машин о времени работы продавца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:30:31

  2. Определение Алтайского краевого суда от 05.10.2011 по делу N 33-8719/2011
    Иск об установлении факта трудовых отношений, взыскании зарплаты удовлетворен, поскольку между сторонами имели место трудовые отношения без их письменного оформления, фактически истец был допущен к работе и стороны пришли к соглашению о заключении срочного трудового договора с совмещением должностей. Доказательств заключения гражданско-правового договора с указанием объема, количества выполняемой работы, порядка определения сумм вознаграждения за работу, актов приема работ не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:30:30

  3. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 01.11.2012 по делу N 33-12858
    Решение суда, которым отказано в удовлетворении иска об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, пени, компенсации морального вреда, обязании выдать трудовую книжку, отменено, по делу вынесено новое решение об удовлетворении иска в части суммы, поскольку представленные доказательства подтверждают наличие трудовых правоотношений между истцом и ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:30:08

  4. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 08.10.2012 N 33-13390/12
    Непроведение работодателем необходимых проверочных мероприятий исключает возможность возложения материальной ответственности на работника. Если работодателем не представлено достоверных и достаточных доказательств, свидетельствующих о выплате истице в полном объеме заработной платы при увольнении по собственному желанию, то подлежат удовлетворению требования о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсаций за неиспользованный отпуск и морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:29:06

  5. Определение Московского городского суда от 23.10.2012 N 4г/8-9191
    В удовлетворении требований о взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку обстоятельства свидетельствуют об исполнении истцом разовых поручений ответчика на основании доверенности и не свидетельствуют о возникновении между сторонами именно трудовых правоотношений, характеризующихся рядом определенных факторов и носящих постоянный характер, доказательств наличия которых представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:28:36

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.10.2012 по делу N 11-18158
    В удовлетворении исковых требований о компенсации морального вреда в заявленном размере отказано, поскольку компенсационная сумма, предъявленная к взысканию, не отвечает требованиям разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:27:39

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.10.2012 по делу N 11-18159
    В удовлетворении исковых требований о компенсации морального вреда в заявленном размере отказано, поскольку компенсационная сумма, предъявленная к взысканию, не отвечает требованиям разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:27:39

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.10.2012 по делу N 11-6490
    В удовлетворении иска об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, обязании выплаты страховых взносов отказано правомерно, так как не доказан факт нахождения истца в трудовых отношениях с ответчиком, не представлены доказательства, свидетельствующие о его работе в должности заместителя главного редактора по совместительству.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:27:19

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.10.2012 по делу N 11-6809
    Решение суда изменено, из мотивировочной части решения суда исключен вывод о периоде работы по основному месту работы истца у ответчика, так как оснований полагать, что спорный период являлся периодом работы истца у ответчика по основному месту работы, у суда не имелось, поскольку вступившим в законную силу решением суда установлена работа истца по основному месту работы в спорный период в другой организации.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:27:19

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.10.2012 по делу N 11-6811
    Требования об обязании выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком по достижении ребенком полутора лет с последующей индексацией в установленном законом порядке удовлетворены правомерно, так как трудовые права были нарушены невыплатой пособия по уходу за ребенком.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:24:38


   Всего документов: 630
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63