ТРУДОВОЙ ДОГОВОР О РАБОТЕ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Орловского областного суда от 26.01.2011 по делу N 33-133
    В удовлетворении требований к товариществу собственников жилья о признании приказа об увольнении незаконным, взыскании выходного пособия, среднего заработка, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт совершения прогула без уважительных причин подтверждается материалами дела. Изменение места нахождения офиса ТСЖ и его расположение на той же улице, но в другом доме, не является изменением существенных условий трудового договора, требующим согласования с работником.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:52:52

  2. Кассационное определение Орловского областного суда от 29.09.2010 по делу N 33-1471
    Исковые требования удовлетворены в части обязания заполнить трудовую книжку, взыскания денежной компенсации морального вреда правомерно, поскольку материалами дела подтверждается, что истцу была выдана трудовая книжка, заполненная в нарушение установленного законом порядка заполнения трудовых книжек, предусмотренных инструкцией по заполнению трудовых книжек.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:52:50

  3. Кассационное определение Орловского областного суда от 27.10.2010 по делу N 33-1589
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате за превышение зоны обслуживания и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку предусмотренный ст. 392 ТК РФ трехмесячный срок для обращения в суд истцом пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:52:49

  4. Кассационное определение Мурманского областного суда от 26.01.2011 по делу N 33-197
    В иске о взыскании заработной платы за время простоя, процентов за несвоевременную выплату, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как по условиям заключенного сторонами трудового договора ответчик был вправе, но не обязан обеспечивать истца работой и оплачивать выполненную работу по конечным результатам за фактически выполненный объем, в связи с чем оснований для признания простоя по вине работодателя не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:52:40

  5. Кассационное определение Мурманского областного суда от 02.02.2011 по делу N 33-229
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы за время простоя, процентов за несвоевременную выплату, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как оснований для признания простоя по вине работодателя судом не установлено, а заявленные требования являются производными от основного искового требования.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:52:37

  6. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 11.09.2012 по делу N 33-6702/2012г.
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец не представил доказательств того, что работодатель вынудил его подать заявление об увольнении по собственному желанию, увольнение произведено ответчиком согласно добровольному волеизъявлению истца в соответствии с требованиями закона.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:32

  7. Апелляционное определение Костромского областного суда от 24.09.2012 по делу N 33-1435
    В удовлетворении исковых требований о взыскании денежных средств, причитающихся работнику при увольнении, отказано, так как истцом не предоставлено доказательств выполнения им трудовой функции в спорный период.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:42

  8. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 03.10.2012 по делу N 2-937-33-1554
    Исковые требования об обязании внести запись в трудовую книжку о работе и компенсации морального вреда удовлетворены, так как истец был фактически допущен к работе у ответчика с его ведома и одобрения и исполнял трудовые обязанности длительное время.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:41

  9. Кассационное определение Ярославского областного суда от 28.11.2011 по делу N 33-6997
    В иске о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск отказано правомерно, поскольку истец обратился с иском через полтора года после расторжения трудового договора, то есть по истечении трехмесячного срока, установленного статьей 392 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:19

  10. Кассационное определение Ярославского областного суда от 17.02.2011 по делу N 33-911
    В иске о возмещении материального ущерба отказано правомерно, поскольку излишне выплаченная заработная плата может быть взыскана лишь при установлении обстоятельств, предусмотренных статьей 137 Трудового кодекса РФ; кроме того, ответчик как директор был вправе решать вопрос о введении новых штатных единиц либо о совмещении должностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:19


   Всего документов: 630
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62