ТРУДОВОЙ ДОГОВОР О РАБОТЕ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 15.03.2012 N 33-3868
    Поскольку расторжение трудового договора с работником в связи с утратой доверия возможно в случае, если он непосредственно обслуживал денежные или товарные ценности, а доказательств того, что истец непосредственно их обслуживал и совершил какие-либо виновные действия, дающие основания для утраты доверия к нему со стороны работодателя, не представлено, то его требование о взыскании заработной платы, в том числе за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, удовлетворено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:07:40

  2. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 16.05.2012 N 33-5820
    Оснований для возложения на работодателя обязанности по выплате денежной компенсации за неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска не имеется, поскольку доказательств, позволяющих сделать вывод о неисполнении работодателем обязанности по предоставлению работнику ежегодных оплачиваемых отпусков в спорный период, не представлено, у работодателя доказательства предоставления в спорный период отпусков отсутствуют по объективным причинам, что подтверждается представленными актами.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:06:54

  3. Определение Свердловского областного суда от 17.05.2012 по делу N 33-5526/2012
    В удовлетворении требования в части отмены приказа об объявлении выговора и об отстранении от работы отказано правомерно, поскольку трудовая деятельность работника непосредственно связана с грузоподъемными механизмами и на него возложена обязанность по прохождению проверки знаний требований охраны труда для выполнения данной работы, внеочередной экзамен по проверке необходимых знаний работник не сдал, на пересдачу не явился.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:03:08

  4. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 15.09.2011 по делу N 33-11434/11
    Исковые требования о признании отстранения от работы незаконным, взыскании заработка за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:02:23

  5. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 23.09.2011 по делу N 33-12385/11
    Исковые требования в части взыскания денежной компенсации за задержку выплаты недополученной заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены, так как спор между истцами и ответчиком возник из трудовых отношений и должен регулироваться нормами трудового, а не гражданского права, ответчиком необоснованно произведено удержание из заработной платы истцов, в связи с чем причитающиеся им суммы подлежат взысканию.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:01:24

  6. Кассационное определение Ростовского областного суда от 17.10.2011 по делу N 33-14086
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, так как в соответствии с требованиями ст. 392 ТК РФ истцом был пропущен срок для обращения в суд для разрешения индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:57:40

  7. Определение Самарского областного суда от 28.09.2011 по делу N 33-9984/2011
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по выплате компенсации за неиспользованный отпуск отказано правомерно, так как компенсация получена в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:56:45

  8. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 11.10.2011 по делу N 33-23324/11
    Исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку судом установлено нарушение работодателем трудового законодательства, выразившееся в нарушении оплаты сверхурочной работы работника.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:55:41

  9. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 20.10.2011 по делу N 33-24480/11
    В удовлетворении требований о взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:55:24

  10. Определение Самарского областного суда от 18.10.2011 N 33-10830
    Исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку судом установлено, что срок действия трудового договора истек, однако заработная плата за спорный период ответчиком истице не выплачена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:50:05


   Всего документов: 630
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48