ТРУДОВОЙ ДОГОВОР О РАБОТЕ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Московского городского суда от 10.12.2012 N 4г/2-10681/12
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании заработной платы, возмещении расходов, связанных с командировкой для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку существенных нарушений норм материального и процессуального права при рассмотрении указанного дела судами допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 14:14:26

  2. Определение Пермского краевого суда от 29.02.2012 по делу N 33-1764
    Суд правомерно частично удовлетворил требования истца о взыскании заработной платы, процентов в связи с просрочкой выплаты заработной платы, поскольку между истцом и ТСЖ в связи с избранием его на должность председателя правления ТСЖ возникли трудовые отношения, так как должность председателя правления предусмотрена в штатном расписании наряду с другими должностями работников, выполняющих обязанности на основании трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 00:22:13

  3. Постановление Третьего арбитражного апелляционного суда от 28.12.2012 по делу N А33-10373/2012
    По делу о признании недействительным решения Фонда социального страхования РФ о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
    Судебные решения, арбитраж | 07.02.2013 09:29:05

  4. Определение Московского городского суда от 21.12.2012 N 4г/1-10396
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об обязании выдать трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, за задержку выдачи заработной платы для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку существенных нарушений норм материального и процессуального права при рассмотрении указанного дела судами допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 03.02.2013 03:32:39

  5. Кассационное определение Московского городского суда от 10.12.2012 N 4г/2-10681/12
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании заработной платы, возмещении расходов, связанных с командировкой для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку существенных нарушений норм материального и процессуального права при рассмотрении указанного дела судами допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 03.02.2013 03:32:39

  6. Кассационное определение Курского областного суда по делу N 33-2233-2011
    Иск о выплате заработной платы, командировочных расходов удовлетворен правомерно, поскольку факт нахождения истца с ответчиком в трудовых отношениях подтверждается трудовым договором, записями в трудовой книжке о принятии и увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 03.02.2013 00:27:46

  7. Определение Тверского областного суда от 27.01.2011 N 33-310
    Иск о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворен правомерно, поскольку установлен факт того, что табели рабочего времени ответчиком велись, по ним в спорном периоде начислялась и выплачивалась заработная плата.
    Судебные решения, арбитраж | 03.02.2013 00:27:24

  8. Кассационное определение Тюменского областного суда от 21.11.2011 по делу N 33-5633/2011
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку ответчиком был нарушен порядок увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:15:44

  9. Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 24.04.2012 по делу N 33-4557/2012
    В удовлетворении иска о компенсации морального вреда отказано, поскольку общества прекратили свое существование, а истец не приступал к работе после окончания действия срочных трудовых договоров, не вступал в трудовые отношения, тем самым согласилась с прекращением трудовых отношений; непредставление приказов об увольнении и отсутствие сведений об уведомлении за три дня о прекращении трудовых отношений не являются основанием для признания увольнения незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:37

  10. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 19.04.2012
    Исковые требования не подлежат удовлетворению в связи с пропуском работником без уважительных причин срока для обращения в суд и отсутствием обстоятельств, препятствовавших данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:27


   Всего документов: 630
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47