ТРУДОВОЙ ДОГОВОР О РАБОТЕ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.02.2013 по делу N 11-4671
    Исковые требования о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки удовлетворены, так как доказательств выполнения ответчиком требований ТК РФ, свидетельствующих о направлении работнику уведомления о необходимости явиться за трудовой книжкой лично либо дать согласие на отправление ее по почте, отказа истца от получения трудовой книжки в день его увольнения суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 13:59:35

  2. Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 10.04.2013 N 17АП-3562/2012-АК по делу N А60-50443/2011
    Требование о признании незаконным решения органа фонда социального страхования об отказе в выделении средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя удовлетворено судом правомерно, поскольку страхователем соблюдены условия для получения возмещения в спорной сумме и правильно определен размер пособия по беременности и родам.
    Судебные решения, арбитраж | 18.05.2013 18:45:56

  3. Постановление Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 18.03.2013 по делу N А14-6578/2005
    По требованию о признании неправомерными действий (бездействия) конкурсного управляющего должника.
    Судебные решения, арбитраж | 18.05.2013 17:40:14

  4. Постановление ФАС Уральского округа от 12.04.2013 N Ф09-2206/12 по делу N А71-6228/2011
    Обстоятельства: О признании недействительными действий должника, признанного впоследствии банкротом, по выплате заработной платы работнику, работавшему по совместительству.
    Судебные решения, арбитраж | 18.05.2013 05:36:16

  5. Постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 09.04.2013 по делу N А78-2856/2011
    О признании недействительным пункта трудового договора об установлении размера оплаты труда.
    Судебные решения, арбитраж | 17.05.2013 21:22:03

  6. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 25.12.2012 по делу N 33-4142
    В удовлетворении исковых требований работника о признании незаконным приказа работодателя о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора и взыскании компенсации морального вреда отказано, поскольку доказан факт отсутствия работника без уважительных причин на работе, следовательно, у работодателя имелись основания для привлечения работника к дисциплинарной ответственности в виде выговора. Порядок привлечения к ответственности соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 26.04.2013 05:28:01

  7. Определение Московского городского суда от 21.02.2013 N 4г/5-1996/13
    В передаче кассационной жалобы, поданной на судебные акты по делу о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 26.04.2013 04:30:36

  8. Кассационное определение Московского городского суда от 04.04.2013 N 4г/2-1437/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании трудовых отношений бессрочными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку с истцом заключен срочный трудовой договор, договор заключен на определенный срок как с лицом, поступающим на работу по совместительству.
    Судебные решения, арбитраж | 26.04.2013 01:30:53

  9. Определение Московского городского суда от 21.02.2013 N 4г/5-1996/13
    В передаче кассационной жалобы, поданной на судебные акты по делу о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 24.04.2013 03:02:00

  10. Кассационное определение Московского городского суда от 04.04.2013 N 4г/2-1437/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании трудовых отношений бессрочными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку с истцом заключен срочный трудовой договор, договор заключен на определенный срок как с лицом, поступающим на работу по совместительству.
    Судебные решения, арбитраж | 19.04.2013 15:26:28


   Всего документов: 630
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39