ТРУДОВОЙ ДОГОВОР О РАБОТЕ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 30.04.2013 по делу N 33-4003
    В иске об обжаловании увольнения, восстановлении на работе, оспаривании результатов конкурса, объявления в печати о конкурсном отборе, взыскании оплаты вынужденного прогула отказано правомерно, так как истец, не прошедший конкурсный отбор, обоснованно уволен в соответствии со ст. 336 ТК РФ и Положением о порядке замещения должностей научно-педагогических работников; процедура увольнения ответчиком соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:06:39

  2. Постановление Пятого арбитражного апелляционного суда от 17.04.2013 N 05АП-3029/2013 по делу N А24-4835/2012
    По делу о признании недействительным решения отделения Фонда социального страхования РФ о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
    Судебные решения, арбитраж | 20.06.2013 15:49:26

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.04.2013 по делу N 11-7145
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении в должности отказано правомерно, поскольку при отсутствии согласия работника, предупрежденного о предстоящем увольнении, на перевод на имеющуюся вакантную должность работодатель вправе принять на эту должность иного работника, уволив предупрежденного.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 13:19:29

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.04.2013 N 11-10983/2013
    В удовлетворении исковых требований о возмещении ущерба отказано правомерно, поскольку доказательств того, что по вине ответчика истец не мог исполнить свои кредитные обязательства, представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 12:15:59

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.04.2013 N 11-8029/2013
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку факт ненадлежащего исполнения обязанностей ответчика по полной и своевременной выплате истцу заработной платы доказан, а также не доказана выплата истцу компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, однако ответчиком представлены доказательства в подтверждение того, что истец в части спорного периода находился в отпуске без сохранения заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 09:12:13

  6. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 13.05.2013 по делу N 33-2343/2013
    Производство по делу в части взыскания заработной платы прекращено, так как имеется вступившее в силу и принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям решение суда; иск в части взыскания компенсаций за неиспользованный отпуск, морального вреда удовлетворен в части суммы, так как компенсация за неиспользованный отпуск истцу при увольнении не выплачена. Абзац пятый резолютивной части решения изложен в новой редакции.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 07:18:41

  7. Апелляционное определение Рязанского областного суда от 24.04.2013 по делу N 33-947
    Иск о взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, так как доказательств выплаты истице заработной платы за спорный период не представлено; компенсация за неиспользованные отпуска взыскана обоснованно, поскольку из справок о доходах физического лица усматривается, что ежегодные оплачиваемые отпуска истице ответчиком не предоставлялись.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 06:17:14

  8. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 22.02.2013 по делу N 33-2009/2013
    Иск о взыскании денежной компенсации за нарушение сроков выплаты, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как факт нарушения ответчиком прав истца при выплате причитающейся ему заработной платы и задержки выплаты заработной платы при увольнении подтвержден материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 06:17:14

  9. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 26.04.2013 N 33-1815/2013
    В иске об отмене дисциплинарного взыскания, привлечения к дисциплинарной ответственности должностных лиц, выплате премиальных, взыскании денежных средств за увеличение объема работы, за мобилизационную работу, за полную индивидуальную материальную ответственность, компенсации морального вреда отказано, так как не установлено законных оснований для удовлетворения заявленных требований.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 06:17:12

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.03.2013 по делу N 11-6187
    Работник независимо от того, поименована или нет его профессия, должность в Списке производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, имеет право на соответствующие компенсации при установлении по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда 3 класса любой степени вредности.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 03:20:24


   Всего документов: 630
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33