ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: РАБОТА ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 13.11.2012 по делу N 33-3512
    В удовлетворении иска о взыскании премиальных выплат отказано правомерно, поскольку решение об установлении доли для целей премирования не принималось два года в связи с невыполнением плановых показателей.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:48:25

  2. Кассационное определение Смоленского областного суда от 13.09.2011 по делу N 33-2948
    Исковые требования о взыскании ущерба, причиненного недостачей товарно-материальных ценностей, удовлетворены в части правомерно, так как ответчица состояла с истцом в трудовых отношениях на условиях неполного рабочего дня, поэтому оснований учитывать ее заработную плату по другому месту работы и по условиям другого трудового договора оснований не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:43:46

  3. Кассационное определение Омского областного суда от 08.02.2012 по делу N 33-213/12
    В удовлетворении иска о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск отказано, поскольку истица не представила доказательств того, что выполняла педагогическую деятельность и по основному месту работы; выполнение педагогической деятельности осуществлялось ею в связи с работой по совместительству.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:32:26

  4. Кассационное определение Астраханского областного суда от 16.03.2011 по делу N 33-784/11
    Судебный акт по делу об установлении факта трудовой деятельности, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда оставлено без изменения, поскольку в суде подтвержден довод истцов об осуществлении им трудовой деятельности у ответчиков, суд обоснованно, с учетом выполненной ими работы на строительных объектах, взыскал задолженность по заработной плате и другие причитающиеся выплаты в связи с исполнением ими трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:27:41

  5. Определение Владимирского областного суда от 19.07.2011 по делу N 33-2472/2011год
    В иске о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы отказано правомерно, так как указание в расчетных листках, выдаваемых истцу, размера стимулирующих выплат за интенсивность без разбивки по основному месту работы и по совместительству не является основанием для осуществления истцу каких-либо выплат, поскольку право истца на своевременную и в полном размере выплату заработной платы нарушено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:27:36

  6. Определение Владимирского областного суда от 20.10.2011 по делу N 33-3569/2011год
    В удовлетворении иска о восстановлении в должности, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск отказано правомерно, так как истцом суду не были представлены сведения о его основной работе и о предоставлении отпусков.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:27:32

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.09.2012 по делу N 11-23438/2012
    В удовлетворении иска об изменении в трудовой книжке записи об увольнении, обязании издать приказ об изменении формулировки основания и даты увольнения, компенсации морального вреда отказано, так как у ответчика имелись основания для применения к лицу дисциплинарного взыскания в виде увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:11:50

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.09.2012 по делу N 11-2984/2012
    В удовлетворении требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, обязании заключить трудовой договор, выдаче дубликата трудовой книжки, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку ответчиком была соблюдена процедура увольнения истца по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:11:49

  9. Определение Алтайского краевого суда от 04.05.2011 по делу N 33-3727
    Решение суда по делу о признании заключенным трудового договора в должности управляющего по совместительству, взыскании суммы заработной платы и денежной компенсации морального вреда отменено. Дело направлено в тот же суд на новое рассмотрение, поскольку судом не установлено, был ли истец допущен к работе с согласия председателя правления, осуществлял ли истец трудовую деятельность в ТСЖ.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:55:31

  10. Определение Алтайского краевого суда от 18.05.2011 по делу N 33-4175/11
    В иске о признании незаконным распоряжения об увольнении, восстановлении на работе, взыскании оплаты времени вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку условия трудового договора предусматривали место и режим работы истца, которые подлежали выполнению работником. Доказательств того, что на период увольнения истец находился в отпуске, не установлено, приказ об отпуске истца ответчиком не издавался.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:55:28


   Всего документов: 488
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 


Смотрите также:
Трудовой договор о работе по совместительству
Трудовой договор: работа по совместительству