ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: РАБОТА ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Алтайского краевого суда от 28.09.2011 по делу N 33-8384/2011
    Решение суда в части отказа в удовлетворении требований о взыскании недополученной заработной платы отменено. Дело в данной части направлено в тот же суд на новое рассмотрение, поскольку суд не установил: можно ли признать выполняемую истцом работу совместительством и имелась ли у работодателя соответствующая вакантная должность, не исследован вопрос о том, производились ли какие-либо дополнительные выплаты, связанные с работой сверх нормальной продолжительности рабочего времени.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:45:24

  2. Определение Алтайского краевого суда от 28.09.2011 по делу N 33-8450/2011
    Дело по иску в части отказа в удовлетворении требований о взыскании недополученной заработной платы за период направлено на новое рассмотрение, поскольку суд не установил, выполнял ли истец другую (и какую именно) регулярную оплачиваемую работу в свободное от основной работы время, имелась ли у работодателя спорная вакантная должность, на которую истец мог быть принят по совместительству, можно ли признать выполняемую истцом работу совместительством.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:45:22

  3. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 18.09.2012 N 33-11266/12
    Поскольку доказательства использования работником ежегодного оплачиваемого отпуска работодателем не представлены, требование о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск подлежит удовлетворению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:43:40

  4. Апелляционное определение Московского областного суда от 25.10.2012 по делу N 33-19170/2012
    Сам по себе факт избрания на должность председателя правления члена ЖСК не является основанием для заключения с ним трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:40:48

  5. Апелляционное определение Московского областного суда от 21.08.2012 по делу N 33-12954
    В удовлетворении исковых требований о взыскании ущерба отказано правомерно, поскольку судом установлен факт грубого нарушения истцом процесса инвентаризации, что ставит под сомнение результат недостачи, заявленный в иске.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:39:28

  6. Определение Свердловского областного суда от 04.09.2012 по делу N 33-9735/2012
    Требование о взыскании недополученной заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворено частично правомерно, поскольку при равном количестве отработанного времени работник получал заработную плату в меньшем размере, чем другие работники, работодатель должен был обеспечить равную оплату труда работникам одной должности при одинаковых условиях труда, по части требований в отсутствие уважительных причин пропущен срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:39:02

  7. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 09.10.2012 по делу N 33-6092/2012
    Исковые требования о взыскании суммы излишне выплаченной заработной платы, убытков удовлетворены, поскольку ответчик нарушил должностные обязанности по правильному оформлению бухгалтерской документации: производил расчет своей заработной платы в размере, превышающем размер оплаты труда, предусмотренный трудовым договором.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:32:58

  8. Определение Алтайского краевого суда от 14.09.2011 по делу N 33-8005/2011
    Дело по иску о взыскании задолженности по заработной плате за сверхурочную работу направлено в тот же суд на новое рассмотрение, поскольку суд не установил, можно ли признать выполняемую истцом работу совместительством, либо же истец работал сверхурочно по основной работе, норму рабочего времени, количество отработанных часов, количество донорских, отпускных дней, дней временной нетрудоспособности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:30:33

  9. Определение Алтайского краевого суда от 14.09.2011 по делу N 33-8036/2011
    Дело по иску о взыскании задолженности по заработной плате за сверхурочную работу направлено в тот же суд на новое рассмотрение, поскольку суд не установил, можно ли признать выполняемую истцом работу совместительством, либо же истец работал сверхурочно по основной работе, норму рабочего времени, количество отработанных часов, количество донорских, отпускных дней, дней временной нетрудоспособности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:30:33

  10. Определение Алтайского краевого суда от 21.09.2011 по делу N 33-8121/11
    Исковые требования о взыскании заработной платы удовлетворены в части суммы правомерно, поскольку наличие задолженности по заработной плате подтверждено. Размер подлежащей взысканию суммы определен с учетом трудового договора, соглашения к нему, приказов, журнала регистрации кассовых документов, счетчиков контрольных машин о времени работы продавца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:30:31


   Всего документов: 488
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 


Смотрите также:
Трудовой договор о работе по совместительству
Трудовой договор: работа по совместительству