ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: РАБОТА ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 06.08.2012 по делу N 33-7784/12
    В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, за работу в праздничные дни, сверхурочную работу, больничный лист и несвоевременную выплату денежных средств, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку задолженность была полностью погашена ответчиком в добровольном порядке.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:52:23

  2. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 13.09.2012 по делу N 33-5191/2012
    Поскольку в день увольнения окончательный расчет с работником не произведен, требования о взыскании задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:52:05

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.07.2012 по делу N 11-12439
    Иск об обязании внести в трудовую книжку запись о работе удовлетворен правомерно, поскольку ответчиком в нарушение ст. 66 ТК РФ и правил ведения и хранения трудовых книжек не были внесены в трудовую книжку истца записи о трудовой деятельности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:50:49

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.03.2012 по делу N 11-810
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении трудового стажа работы и внесении изменений в трудовую книжку отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:45:49

  5. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 22.08.2012 по делу N 33-2557/2012
    Решение суда оставлено без изменения, так как трудовой договор с истцом, работающим по совместительству, заключен на неопределенный срок и может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:45:20

  6. Кассационное определение Орловского областного суда от 21.12.2011 по делу N 33-1853
    Требования о взыскании заработной платы удовлетворены обоснованно, поскольку истец наряду со своей основной работой выполнял дополнительную работу в соответствии с заключенным между ответчиком и истцом соглашением о размере оплаты выполняемой последним работы, которая не была оплачена. При этом из заявленного периода правомерно исключен период, когда работу выполняло другое принятое на работу лицо. Также суд согласно ст. 127 ТК РФ правомерно взыскал компенсацию за неиспользованный отпуск.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:03

  7. Кассационное определение Мурманского областного суда от 09.11.2011 по делу N 33-3166
    Иск о признании отношений трудовыми, заключении трудовых договоров, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации морального вреда, оплате командировочных расходов удовлетворен правомерно, поскольку факт наличия трудовых отношений между истцами и ответчиком подтвержден материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:36

  8. Кассационное определение Амурского областного суда от 07.12.2011 по делу N 33-5836/11
    Дело по иску о нарушении права на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью направлено на новое рассмотрение в ином составе судей, поскольку суд не исследовал вопрос, являлась ли выполняемая истцом работа штатной, составляла ли выполняемая часовая нагрузка ставку учителя в сельской школе, не исследовал норму рабочего времени по выполняемой работе учителя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:14

  9. Кассационное определение Костромского областного суда от 28.02.2011 по делу N 33-235
    В удовлетворении исковых требований в части взыскания недополученной платы за отпуск с сумм почасовой оплаты труда за учебные годы с компенсацией и индексацией спорных сумм отказано правомерно, так как истицей пропущен установленный ТК РФ трехмесячный срок исковой давности для защиты нарушенных прав.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:33

  10. Кассационное определение Магаданского областного суда от 24.05.2011 N 33-565/11 по делу N 2-1233/11
    Дело об оспаривании приказов, начислении и выплате ежемесячной премии направлено на новое рассмотрение, так как суд не выяснил, когда истица ознакомилась с оспариваемыми приказами, не проверил наличие или отсутствие уважительности причин пропуска срока на обращение в суд по обжалованию приказов, однако выяснение этих обстоятельств имело существенное значение для дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:36:46


   Всего документов: 488
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 


Смотрите также:
Трудовой договор о работе по совместительству
Трудовой договор: работа по совместительству