ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: РАБОТА ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Кассационное определение Нижегородского областного суда от 03.08.2010 по делу N 33-6805
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истица у ответчика не работала, заработная плата ей в этой организации не выплачивалась и с требованием об оплате ее труда не обращалась, трудовой договор с ней не был заключен.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:13:51 - Кассационное определение Саратовского областного суда от 02.12.2010 по делу N 33-6086/10
В удовлетворении исковых требований о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности, доказательств наличия уважительных причин пропуска указанного срока не имеется.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:09:08 - Кассационное определение Тюменского областного суда от 20.10.2010 по делу N 33-4580/2010
Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, неустойки и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела установлено, что ответчиком были нарушены установленные ТК РФ сроки выплаты заработной платы.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:07:43 - Кассационное определение Нижегородского областного суда от 19.10.2010 по делу N 33-9158
Исковые требования о взыскании заработной платы и арендной платы удовлетворены частично правомерно, поскольку выплата заработной платы в повышенном размере не предоставляет работодателю право не производить выплату работникам заработной платы в последующем году либо производить удержания из заработной платы.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:03:16 - Определение Нижегородского областного суда от 09.11.2010 по делу N 33-9998
Исковые требования об установлении факта наличия трудовых отношений удовлетворены частично правомерно, поскольку факт наличия трудовых отношений между сторонами установлен, хотя и данные отношения не были оформлены в соответствии с требованиями трудового законодательства.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:02:46 - Кассационное определение Саратовского областного суда
Поскольку заявитель по ряду исковых требований пропустил срок на обращение в суд без уважительных причин, требование о восстановлении срока для обращения за судебной защитой удовлетворению не подлежит.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:00:22 - Определение Нижегородского областного суда от 26.10.2010 по делу N 33-9356/2010г.
В удовлетворении исковых требований о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок отказано правомерно, поскольку с лицом, исполняющим полномочия директора, в соответствии с законодательством и с уставом общества срок трудового договора составляет 3 года. Доказательств того, что истец был повторно назначен на должность директора, не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:00:10 - Определение Ростовского областного суда от 12.08.2010 по делу N 33-9004
Решение суда, которым частично удовлетворены требования о взыскании задолженности по заработной плате, отказано в удовлетворении заявления ответчика о пропуске истцами срока обращения в суд, оставлено без изменения, поскольку пропущенный срок обращения в суд за защитой нарушенных прав по ходатайству истцов восстановлен.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:58:58 - Кассационное определение Нижегородского областного суда от 27.07.2010 по делу N 33-6498
Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за отпуск удовлетворены правомерно, поскольку факт невыплаты ответчиком заработной платы истице и компенсации за отпуск установлен материалами дела.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:58:45 - Апелляционное определение Костромского областного суда от 02.07.2012 по делу N 33-919
Исковое заявление о взыскании неосновательного обогащения оставлено без удовлетворения правомерно, поскольку недобросовестность ответчика или счетная ошибка, которые исключают возможность взыскания излишне выплаченной заработной платы, не установлены.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:53:48
Всего документов: 488
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47
Смотрите также:
Трудовой договор о работе по совместительству
Трудовой договор: работа по совместительству