ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: РАБОТА ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Адыгея от 30.03.2012 по делу N 33-277/2012
    Заявление о признании незаконными действий должностного лица по отзыву разрешения на совместительство и направлению требования об увольнении с представлением документов об увольнении по совместительству удовлетворено правомерно, поскольку заявитель не был привлечен к дисциплинарной ответственности за нарушение трудовой дисциплины.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:07

  2. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 05.09.2012 по делу N 33-8764/12
    В удовлетворении исковых требований о взыскании денежных средств отказано правомерно, так как в трудовые обязанности истца не входят сбор и хранение денежных средств.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:17

  3. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 27.10.2011 по делу N 33-13827/2011
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе в должностях паспортиста и ответственного за отопление, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, возмещении морального вреда отказано, так как при заключении трудовых договоров с истцом по совмещаемым должностям были нарушены нормы трудового законодательства и положения Устава ТСЖ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:05

  4. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 27.10.2011 по делу N 33-13876/2011
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным и расторгнутым трудового договора, обязании вернуть заработную плату, взыскании оплаченных налогов отказано правомерно, так как заявители являются ненадлежащими истцами по данному спору.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:05

  5. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 23.09.2010 по делу N 33-11301/10
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку порядок увольнения ответчиком не нарушен, кроме того, истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:17:08

  6. Кассационное определение Вологодского областного суда от 06.08.2010 N 33-3163
    Исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате возвращено в связи с неподсудностью правомерно, поскольку иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика или по месту нахождения организации.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:17:01

  7. Определение Нижегородского областного суда от 10.08.2010 по делу N 33-6945
    Исковые требования о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела подтверждено, что при увольнении с истцом не был произведен полный расчет, ему не была выплачена заработная плата, а также денежная компенсация за неиспользованные отпуска.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:42

  8. Определение Краснодарского краевого суда от 30.09.2010 по делу N 33-19066/10
    Дело в части отказа о взыскании выплат по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка и пособия по уходу за ребенком направлено на новое рассмотрение, поскольку суд не дал оценки тому обстоятельству, что трудовые отношения с истцом до обращения в суд с настоящим иском не были прекращены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:16

  9. Кассационное определение Кировского областного суда от 17.08.2010 по делу N 33-2639
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате и процентов за несвоевременную выплату заработной платы удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен период задержки выплаты истцу заработной платы, поэтому в соответствии со статьей 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:15:43

  10. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 03.08.2010 по делу N 33-6385
    Исковые требования о включении в специальный трудовой стаж периода работы и о назначении и выплате досрочной трудовой пенсии по старости удовлетворены, так как истица в спорный период выполняла норму рабочего времени, установленную за ставку заработной платы (должностной оклад), указанный период подлежит включению в стаж педагогической работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:14:00


   Всего документов: 488
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 


Смотрите также:
Трудовой договор о работе по совместительству
Трудовой договор: работа по совместительству