ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: РАБОТА ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Тюменского областного суда от 13.04.2011 по делу N 33-1842/2011
    Дело по иску о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, так как ответчик был лишен возможности в указанный судом срок представить доказательства в обоснование своих возражений на иск, судом была ненадлежащим образом проведена подготовка дела к судебному разбирательству, были нарушены принципы состязательности и равноправия сторон, нормы процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:02:02

  2. Кассационное определение Тюменского областного суда от 13.04.2011 по делу N 33-1867/2011
    Дело о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, так как судом была ненадлежащим образом проведена подготовка дела к судебному разбирательству, при этом были нарушены принципы состязательности и равноправия сторон, нормы процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:02:00

  3. Кассационное определение Кировского областного суда от 21.04.2011 по делу N 33-1277
    В удовлетворении исковых требований о взыскании невыплаченного выходного пособия отказано правомерно, так как ответчик не поручал истцу выполнение работы, истец, будучи председателем ликвидационной комиссии учреждения, в процессе ликвидации последнего не обращался с соответствующими требованиями, а при непредъявлении кредитором соответствующего требования к учреждению, находящемуся в процессе ликвидации, он лишается права на предъявление требования к субсидиарному должнику.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:01:18

  4. Кассационное определение Тюменского областного суда от 13.04.2011 по делу N 33-1786/2011
    Дело по иску о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда передано на новое рассмотрение в суд первой инстанции, так как суд ненадлежащим образом провел подготовку дела к судебному разбирательству, нарушив принципы состязательности и равноправия сторон, нормы процессуального права, а также право ответчика на судебную защиту.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:00:20

  5. Кассационное определение Тюменского областного суда от 13.04.2011 по делу N 33-1838/2011
    Дело по иску о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда передано на новое рассмотрение, так как дело было рассмотрено по существу в отсутствие документов, имеющих юридическое значение для правильного и своевременного разрешения спора, несмотря на то, что установленный судом для ответчика срок представления документов не истек.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:00:10

  6. Кассационное определение Тюменского областного суда от 13.04.2011 по делу N 33-1843/2011
    Дело о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку ответчик был лишен возможности в указанный судом срок представить доказательства в обоснование своих возражений на иск, а потому вывод суда о том, что ответчиком не были представлены документы, подтверждающие выплату истцу заработной платы, нельзя признать правильным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:59:16

  7. Апелляционное определение Камчатского краевого суда от 02.08.2012 по делу N 33-1059/2012
    Дело по иску об обязании включить в расчет ежемесячной страховой выплаты заработную плату передано в суд апелляционной инстанции для рассмотрения по правилам суда первой инстанции, поскольку суд первой инстанции не привлек к участию в деле всех работодателей истца, чьи права и законные интересы могли быть затронуты при рассмотрении дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:56:51

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 25.07.2012 по делу N 33-2513/12
    В удовлетворении иска об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец совершил дисциплинарный проступок, выразившийся в нарушении трудовой дисциплины, а именно отсутствие на рабочем месте в течение рабочего времени без уважительных причин, что привело к срыву учебно-тренировочного процесса, вид дисциплинарного взыскания соответствует тяжести проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:20

  9. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 18.06.2012 по делу N 33-6853
    Решение суда об удовлетворении иска в части взыскания задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда оставлено без изменения, поскольку изменения условий договора не противоречат требованиям закона; основания для взыскания с работодателя заработной платы за весь период невыхода истицы на работу отсутствовали, так как истица, будучи уведомленной об изменении существенных условий труда, трудовой договор не расторгла, на работу не выходила.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:47:49

  10. Определение Тверского областного суда от 01.11.2011 по делу N 33-4018
    Гражданское дело по иску о взыскании заработной платы направлено в суд на новое рассмотрение по существу, так как обстоятельства по делу исследованы не в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:43:36


   Всего документов: 488
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 


Смотрите также:
Трудовой договор о работе по совместительству
Трудовой договор: работа по совместительству