ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: РАБОТА ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Постановление Двадцатого арбитражного апелляционного суда от 29.03.2013 по делу N А68-7790/2012
О признании незаконным решения о привлечении страхователя к ответственности за ненадлежащее исполнение обязанностей.
Судебные решения, арбитраж | 10.04.2013 03:30:46 - Постановление Четвертого арбитражного апелляционного суда от 27.03.2013 по делу N А78-2856/2011
О признании недействительным пункта трудового договора.
Судебные решения, арбитраж | 10.04.2013 03:30:45 - Определение Калужского областного суда от 04.10.2012 по делу N 33-2517/12
В иске о взыскании процентной надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения, компенсации морального вреда и судебных расходов отказано правомерно, поскольку документов, достоверно свидетельствующих о наличии у истца соответствующего стажа непрерывной работы в учреждениях здравоохранения, не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 15:03:34 - Апелляционное определение Московского областного суда от 13.12.2012 по делу N 33-23299/2012
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 08:07:02 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Мордовия от 12.03.2013 по делу N 33-619/2013
Исковые требования о взыскании невыплаченной заработной платы удовлетворены, так как взыскание суммы недостачи, превышающей средний месячный заработок истца, могло быть осуществлено ответчиком только в судебном порядке.
Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 03:07:41 - Кассационное определение Оренбургского областного суда от 03.08.2011 по делу N 33-4937/11
В иске о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано, поскольку истцом был пропущен без уважительных причин срок исковой давности для обращения в суд, так как истец узнал о нарушении своего права в день увольнения.
Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 03:07:36 - Апелляционное определение Московского областного суда от 13.12.2012 по делу N 33-23299/2012
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 11:50:52 - Апелляционное определение Московского городского суда от 24.04.2012 по делу N 11-2547
В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы отказано, поскольку истцом не представлено доказательств исполнения трудовых обязанностей.
Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 06:48:04 - Апелляционное определение Московского областного суда от 18.10.2012 по делу N 33-20465/2012
В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 02:40:11 - Определение Московского городского суда от 30.01.2013 N 4г/1-1034
В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании заработной платы для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку при увольнении ответчик с истцом полный расчет не произвел, доказательств обратного не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 23:38:44
Всего документов: 488
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34
Смотрите также:
Трудовой договор о работе по совместительству
Трудовой договор: работа по совместительству