ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: РАБОТА ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Московского городского суда от 04.06.2013 по делу N 11-12558/2013
В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку не представлено доказательств наличия у ответчика задолженности перед истцом по заработной плате, расчет задолженности составлен без отражения фактически отработанного времени.
Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 08:43:29 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 21.02.2013 N 33-2904/2013
Оснований для отмены решения суда о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск не имеется, поскольку ответчик в лице работодателя о дне слушания дела извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился, возражений по иску не представил, об уважительных причинах неявки суду не сообщил и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 03:42:31 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 19.06.2013 по делу N 33-5603/13
В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд, истец ходатайство о восстановлении пропущенного срока не заявил. Истец знал о нарушенном праве, поскольку приказ об его увольнении был направлен ему в день увольнения электронной почтой.
Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 22:31:24 - Апелляционное определение Московского городского суда от 24.04.2013 по делу N 11-9148/13
Исковые требования о взыскании компенсации за неиспользованные отпуска удовлетворены правомерно, поскольку ответчиком не представлено доказательств предоставления истцам ежегодных оплачиваемых отпусков.
Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 16:37:17 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 21.02.2013 N 33-2904/2013
Оснований для отмены решения суда о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск не имеется, поскольку ответчик в лице работодателя о дне слушания дела извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился, возражений по иску не представил, об уважительных причинах неявки суду не сообщил и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Судебные решения, арбитраж | 17.07.2013 14:13:11 - Апелляционное определение Московского городского суда от 04.06.2013 по делу N 11-12558/2013
В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку не представлено доказательств наличия у ответчика задолженности перед истцом по заработной плате, расчет задолженности составлен без отражения фактически отработанного времени.
Судебные решения, арбитраж | 16.07.2013 03:48:49 - Постановление ФАС Центрального округа от 18.06.2013 по делу N А14-6578/2005
Обстоятельства: Определением признаны частично ненадлежащими действия конкурсного управляющего в части привлечения бухгалтера для обеспечения осуществления своих полномочий, поскольку факт того, что работа бухгалтера по подготовке первичной документации могла быть выполнена конкурсным управляющим самостоятельно, установлен.
Судебные решения, арбитраж | 15.07.2013 23:56:25 - Апелляционное определение Московского городского суда от 12.03.2013 по делу N 11-7405
В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы и платы за сверхурочную работу отказано правомерно, поскольку имеется вступивший в законную силу судебный акт по вопросу оплаты труда и оплаты сверхурочной работы, не установивший фактов нарушения ответчиком законодательства РФ.
Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 07:04:03 - Апелляционное определение Московского городского суда от 08.04.2013 по делу N 11-7750
Исковые требования о взыскании пособия по уходу за ребенком, компенсации за задержку выплаты денежных средств, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как ответчик данную выплату истцу не произвел.
Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 07:03:59 - Апелляционное определение Тульского областного суда от 30.05.2013 по делу N 33-1329
В удовлетворении иска о признании незаконными приказов об изменении педагогической нагрузки, об увольнении, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно отказано, поскольку в части требований о признании незаконным приказа об изменении педагогической нагрузки истец пропустил срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора; процедура увольнения истца в связи с сокращением штата работников организации была соблюдена.
Судебные решения, арбитраж | 11.07.2013 22:56:42
Всего документов: 488
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25
Смотрите также:
Трудовой договор о работе по совместительству
Трудовой договор: работа по совместительству