ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: РАБОТА ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 16.08.2013 по делу N 33-2681/2013
    Требование о признании действий незаконными удовлетворено правомерно, поскольку лицо одновременно выполняло обязанности директора муниципального унитарного предприятия и занимало должность в муницпальном учреждении, что является нарушением закона.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 16:09:48

  2. Апелляционное определение Омского областного суда от 18.04.2012 по делу N 33-2359/2012
    Исходя из принципов состязательности, диспозитивности и равноправия сторон, процессуальное законодательство не предусматривает возможности ухудшения положения лица, подавшего жалобу, и ограничивает судебную проверку суда апелляционной инстанции пределами доводов жалобы за исключением случаев безусловной отмены решения суда по ч. 4 ст. 330 ГПК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 06:02:35

  3. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 05.08.2013 по делу N 33-9794/2013
    В удовлетворении иска о взыскании материального ущерба, причиненного работодателем, и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора в отсутствие уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 03:00:18

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 06.06.2013 по делу N 33-3021/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, оплаты дней вынужденных выходных, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку заработной платы отказано, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 01:57:31

  5. Апелляционное определение Брянского областного суда от 25.07.2013 по делу N 33-2400(13)
    Исковое заявление о восстановлении нарушенных трудовых прав, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда возвращено заявителю правомерно в связи с нарушением правил подсудности, так как иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 23:48:45

  6. Апелляционное определение Московского областного суда от 08.04.2013 по делу N 33-8007/2013
    В удовлетворении требований об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда правомерно отказано, поскольку истцом не представлено надлежащих и достаточных доказательств, с достоверностью подтверждающих наличие между сторонами именно трудовых отношений; в штатном расписании ответчика, журнале учета движения трудовых книжек, приказах о приеме на работу, платежных ведомостях отсутствуют сведения об истце.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 12:38:43

  7. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 10.07.2013 N 33-9894
    Требования об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворены, поскольку факт отсутствия работника на рабочем месте в спорный период в связи с нахождением в отпуске без сохранения заработной платы подтвержден, а заявление об увольнении по собственному желанию им написано под давлением работодателя, который имел намерение его уволить за прогул.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 01:28:43

  8. Определение Московского областного суда от 12.07.2011 по делу N 33-15911
    Решение суда в части взыскания компенсации морального вреда оставлено без изменения, так как в отношении истца незаконно было применено дисциплинарное взыскание.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 23:34:22

  9. Определение Московского областного суда от 14.07.2011 по делу N 33-16074
    В удовлетворении исковых требований в части возмещения судебных расходов отказано, поскольку в соответствии с законом работники освобождаются от уплаты пошлин и судебных расходов при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 23:34:20

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.06.2013 по делу N 11-13120/13
    Иск о взыскании заработной платы удовлетворен, поскольку на основании вступившего в законную силу судебного акта произошло излишнее перечисление денежных средств истцу, на момент рассмотрения дела задолженность ответчика перед истцом отсутствовала, но право истца на получение своевременной заработной платы было нарушено, однако в связи с тем, что во исполнение судебного акта на расчетный счет истца были переведены денежные средства, решение суда в данной части не подлежит исполнению. Заявление о повороте исполнения судебного акта по делу о взыскании заработной платы удовлетворено, поскольку судебный акт, которым с ответчика в пользу истца взысканы денежные средства, был отменен.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 14:22:00


   Всего документов: 488
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 


Смотрите также:
Трудовой договор о работе по совместительству
Трудовой договор: работа по совместительству