ТРУДОВОЙ ДОГОВОР О РАБОТЕ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

491. Определение Санкт-Петербургского городского суда N 33-14140
     В удовлетворении требования об обязании допустить к работе отказано, поскольку истец уволен на основании статьи 288 Трудового кодекса РФ в связи с приемом на должность другого работника, для которого эта работа является основной, однако увольнение в установленном законом порядке истцом не оспорено, таким образом, оснований для его допуска к исполнению трудовых обязанностей не имеется.
     Судебные решения, арбитраж | 25.12.2013 21:19:41
     
     
492. Определение Санкт-Петербургского городского суда N 33-14140
     В удовлетворении требования об обязании допустить к работе отказано, поскольку истец уволен на основании статьи 288 Трудового кодекса РФ в связи с приемом на должность другого работника, для которого эта работа является основной, однако увольнение в установленном законом порядке истцом не оспорено, таким образом, оснований для его допуска к исполнению трудовых обязанностей не имеется.
     Судебные решения, арбитраж | 28.12.2013 02:32:31
     
     
493. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 01.08.2013 N 33-10786/13
     В удовлетворении требования о восстановлении на работе отказано, поскольку истцом не представлены доказательства наличия у него с ответчиком трудовых отношений, кроме того, им без уважительных причин пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, предусмотренного статьей 392 Трудового кодекса РФ.
     Судебные решения, арбитраж | 02.10.2013 17:41:28
     
     
494. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 01.08.2013 N 33-10786/13
     В удовлетворении требования о восстановлении на работе отказано, поскольку истцом не представлены доказательства наличия у него с ответчиком трудовых отношений, кроме того, им без уважительных причин пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, предусмотренного статьей 392 Трудового кодекса РФ.
     Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 09:19:50
     
     
495. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 03.07.2012 N 33-9212/2012
     Исковые требования о взыскании заработной платы в заявленном размере удовлетворены, поскольку представителем ответчика не оспаривались суммы заработной платы, указанные в платежных ведомостях за соответствующий период, а документов, подтверждающих выплату начисленных истцу сумм заработной платы, не имеется.
     Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:25:24
     
     
496. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 03.07.2012 N 33-9213/2012
     Если при увольнении заявителя по собственному желанию работодателем в нарушение положений статьи 140 Трудового кодекса РФ не выплачена начисленная сотруднику заработная плата, то задолженность по заработной плате подлежит взысканию в пользу уволенного работника в судебном порядке.
     Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:18
     
     
497. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 03.10.2012 N 33-14038/2012
     Отсутствие доказательств, подтверждающих своевременную выплату работнику заработной платы при прекращении с ним трудового договора, является основанием для удовлетворения требования о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за просрочку, ее выплаты и компенсации морального вреда.
     Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:25:27
     
     
498. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 03.10.2012 N 33-14038/2012
     Отсутствие доказательств, подтверждающих своевременную выплату работнику заработной платы при прекращении с ним трудового договора, является основанием для удовлетворения требования о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за просрочку, ее выплаты и компенсации морального вреда.
     Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:53:30
     
     
499. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 04.07.2013 N 33-9738/2013
     В удовлетворении требований о признании незаконным решения о взыскании задолженности по заработной плате в пользу работника, признании недействительным удостоверения, выданного комиссией по трудовым спорам, отказано, поскольку доводы работодателя о том, что данная комиссия на предприятии не создавалась, а трудовые отношения с указанным работником в период, за который взыскивался долг, отсутствовали, не нашли подтверждения и опровергнуты представленными доказательствами.
     Судебные решения, арбитраж | 17.08.2013 10:00:10
     
     
500. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 04.07.2013 N 33-9738/2013
     В удовлетворении требований о признании незаконным решения о взыскании задолженности по заработной плате в пользу работника, признании недействительным удостоверения, выданного комиссией по трудовым спорам, отказано, поскольку доводы работодателя о том, что данная комиссия на предприятии не создавалась, а трудовые отношения с указанным работником в период, за который взыскивался долг, отсутствовали, не нашли подтверждения и опровергнуты представленными доказательствами.
     Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 03:26:51
     
     

   Всего документов: 630
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60