ТРУДОВОЙ ДОГОВОР О РАБОТЕ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 30.08.2012 по делу N 33-10025
    Решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, обязании перечислить страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, компенсации морального вреда оставлено без изменения, так как доказательства привлечения истицы к сверхурочным работам или работам по совмещению должностей отсутствуют, ей был пропущен установленный законом срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:30:00

  2. Апелляционное определение Рязанского областного суда от 24.04.2013 по делу N 33-947
    Иск о взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, так как доказательств выплаты истице заработной платы за спорный период не представлено; компенсация за неиспользованные отпуска взыскана обоснованно, поскольку из справок о доходах физического лица усматривается, что ежегодные оплачиваемые отпуска истице ответчиком не предоставлялись.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 06:17:14

  3. Апелляционное определение Самарского областного суда от 01.10.2012 по делу N 33-9095/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку судом установлено, что истец уволен по истечении срока трудового договора, на основании п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:17:22

  4. Апелляционное определение Самарского областного суда от 16.07.2013 по делу N 33-6155
    В удовлетворении исковых требований в части взыскания надбавки к должностному окладу, премии, платы за сверхурочные часы работы и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как надбавка к окладу истца была отменена соответствующим приказом ответчика, который истцом не оспаривался, оснований для начисления истцу премии не установлено, кроме того, истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 07:16:37

  5. Апелляционное определение Самарского областного суда от 18.02.2013 по делу N 33-1105/2013
    Иск о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку материалами дела установлено, что на момент рассмотрения дела в суде ответчиком заработная плата не выплачена, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:00:57

  6. Апелляционное определение Самарского областного суда от 21.02.2013 по делу N 33-1494/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании недействительным протокола заседания правления в части отказано, поскольку должность председателя правления предполагает выполнение работником определенной трудовой функции; права истца оспариваемым решением не нарушаются.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 03:07:06

  7. Апелляционное определение Самарского областного суда от 27.08.2012 по делу N 33-8056/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, так как истцом был пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 16:43:47

  8. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 13.09.2012 по делу N 33-5191/2012
    Поскольку в день увольнения окончательный расчет с работником не произведен, требования о взыскании задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:52:05

  9. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 20.09.2012 по делу N 33-5450/2012
    Поскольку установленные законодательством РФ правила выплаты заработной платы в отношении истца соблюдены ответчиком в полном объеме, требование о взыскании платы за работу в праздничный день удовлетворению не подлежит.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:15:16

  10. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 20.09.2012 по делу N 33-5451/2012
    Поскольку приказов работодателя о привлечении работников, в том числе истца, к работе в нерабочий праздничный день не имелось, выход на работу истца, если таковой имел место, был по его собственной инициативе. Требование о взыскании платы за работу в нерабочий праздничный день удовлетворению не подлежит.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:15:16


   Всего документов: 630
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34