ТРУДОВОЙ ДОГОВОР О РАБОТЕ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Верховного суда Республики Адыгея от 30.03.2012 по делу N 33-277/2012
Заявление о признании незаконными действий должностного лица по отзыву разрешения на совместительство и направлению требования об увольнении с представлением документов об увольнении по совместительству удовлетворено правомерно, поскольку заявитель не был привлечен к дисциплинарной ответственности за нарушение трудовой дисциплины.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:07 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 03.10.2013 по делу N 33-12091/2013г
Исковые требования о включении периода работы в трудовой стаж, о назначении досрочной трудовой пенсии по старости удовлетворены, поскольку в спорный период работы в должности преподавателя и суммарно по совместительству в указанный период времени в должности учителя физики истица имела достаточную педагогическую нагрузку, а работодатели истца являются общеобразовательными учреждениями.
Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 07:03:29 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 30.08.2012 по делу N 33-9855/2012
Иск в части взыскания задолженности по оплате отпускных за работу по совместительству, процентов за задержку выплаты отпускных, компенсацию морального вреда удовлетворен, так как ответчиком доказательств о выплате задолженности по отпускным за работу по совместительству не представлено, в связи с этим подлежат взысканию проценты за задержку выплаты отпускных и компенсация морального вреда.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:27:55 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 18.02.2013 по делу N 33-521
Исковые требования о взыскании задолженности по зарплате удовлетворены, поскольку установлено, что ответчиком недоплачена истцу сумма по заработной плате.
Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 20:15:53 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 02.04.2013 по делу N 33-1090-2013г.
В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, невыплаченной премии и возмещении вреда здоровью, обязании внести в трудовую книжку записи о принятии на работу и увольнении отказано правомерно, так как трудовой договор между истцом и ответчиком не может быть признан заключенным, поскольку одна из сторон договора не обладала правом на его заключение, истцом не представлены доказательства, подтверждающие его допуск к работе уполномоченным представителем работодателя, истцом пропущен срок исковой давности.
Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 17:41:37 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 06.09.2012 по делу N 33-654/2012
Требования о взыскании доплаты за совмещение должностей подлежат удовлетворению, поскольку трудовые отношения между сторонами не прекращены, правоотношения носят длящийся характер, следовательно, работником не пропущен срок для обращения в суд.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:52:02 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 19.09.2013 по делу N 33-1667/2013
В удовлетворении исковых требований о признании действий председателя суда незаконными, о взыскании компенсации морального вреда отказано, так как истица не привела доказательств объема и содержания выполненной дополнительной работы при совмещении должностей, а также дискриминации по социальному или национальному признаку со стороны работодателя, причинения ей физических или нравственных страданий.
Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 02:22:18 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 16.08.2013 по делу N 33-2681/2013
Требование о признании действий незаконными удовлетворено правомерно, поскольку лицо одновременно выполняло обязанности директора муниципального унитарного предприятия и занимало должность в муницпальном учреждении, что является нарушением закона.
Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 16:09:48 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 23.11.2012 по делу N 33-3368/2012
Требование о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворено неправомерно, принято новое решение об отказе в иске, поскольку с учетом установленного оклада по занимаемой должности, стимулирующих и компенсационных выплат размер заработной платы истца в спорный период превышал размер минимальной заработной платы, кроме того, истцом пропущен срок обращения в суд по требованиям о взыскании заработной платы за один из периодов.
Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:11:26 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 27.08.2013 по делу N 33-2412/2013
Требование о включении периодов в стаж работы удовлетворено неправомерно, поскольку доказательств того, что истица состояла в трудовых отношениях с поименованными предприятиями, в том числе запись в трудовой книжке, трудовой договор, приказ о приеме на работу и об увольнении, сведения о начисленной и выплаченной заработной плате, сведения о перечислении страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в спорный период, суду не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 10.10.2013 18:34:23
Всего документов: 630
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13