ТРУДОВОЙ ДОГОВОР О РАБОТЕ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 21.08.2012 по делу N 33-12954
    В удовлетворении исковых требований о взыскании ущерба отказано правомерно, поскольку судом установлен факт грубого нарушения истцом процесса инвентаризации, что ставит под сомнение результат недостачи, заявленный в иске.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:39:28

  2. Апелляционное определение Московского областного суда от 22.05.2013 по делу N 33-11180/2013
    В удовлетворении требований о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за совмещение, процентов за нарушение сроков выплаты, компенсации морального вреда, обязании выдачи документов, связанных с работой, отказано правомерно, так как выплаты произведены своевременно, истица не обращалась к работодателю с письменным заявлением о выдаче документов, связанных с работой.
    Судебные решения, арбитраж | 11.01.2014 22:04:14

  3. Апелляционное определение Московского областного суда от 25.10.2012 по делу N 33-19170/2012
    Сам по себе факт избрания на должность председателя правления члена ЖСК не является основанием для заключения с ним трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:40:48

  4. Апелляционное определение Мурманского областного суда от 25.09.2013 N 33-3267-2013
    В удовлетворении исковых требований о признании недействительным приказа о приеме на работу отказано правомерно, так как доводы истца о том, что ответчик принят на работу неуполномоченным лицом, должным образом не подтверждены.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 02:13:16

  5. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 11.09.2012 по делу N 33-6702/2012г.
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец не представил доказательств того, что работодатель вынудил его подать заявление об увольнении по собственному желанию, увольнение произведено ответчиком согласно добровольному волеизъявлению истца в соответствии с требованиями закона.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:32

  6. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 03.10.2012 по делу N 2-937-33-1554
    Исковые требования об обязании внести запись в трудовую книжку о работе и компенсации морального вреда удовлетворены, так как истец был фактически допущен к работе у ответчика с его ведома и одобрения и исполнял трудовые обязанности длительное время.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:41

  7. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 04.12.2013 по делу N 2-641-33-2023
    Дело по иску о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и возмещении ущерба направлено в тот же суд на рассмотрение по существу, поскольку днем начала течения срока обращения в суд с иском о признании увольнения незаконным является день получения истцом копии приказа или выдачи ему трудовой книжки с записью об увольнении, а не дата увольнения истца (при этом спорный приказ работодателем издан после предъявления истцом данного иска).
    Судебные решения, арбитраж | 27.12.2013 11:40:49

  8. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 10.10.2012 по делу N 2-3600-33-1625
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы отказано, так как наличия оснований для начисления истцу в спорный период времени зарплаты, как за работу в сверхурочное время, не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:39:26

  9. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 26.09.2012 по делу N 2-1461-33-1483
    Иск в части обязания издать приказ об увольнении, выдать копии приказов о приеме на работу и об увольнении, компенсацию за задержку выплаты заработной платы и компенсацию морального вреда удовлетворен частично, поскольку истец выполнял работу на основании срочного трудового договора, который был прекращен по истечении срока его действия, заработная плата истцу была выдана несвоевременно, размер компенсации определен с учетом характера причиненных нравственных страданий, степени вины ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 03:07:33

  10. Апелляционное определение Омского областного суда от 06.11.2013 по делу N 33-7293/13
    Иск о взыскании задолженности по доплате за совмещение должностей, компенсации за нарушение сроков выплаты доплаты, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, так как установлено, что истец исполнял обязанности по двум должностям, в связи с чем у него возникло право на получение доплаты. Сведений о том, что истцу производилась такая доплата, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 02:09:22


   Всего документов: 630
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31