ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 16.09.2016 N 09АП-38220/2016-ГК по делу N А40-11428/2013
    Иск о взыскании убытков, причиненных неправомерными действиями ответчика в период исполнения им обязанностей единоличного исполнительного органа общества, выразившимися в заключении им договоров на выполнение подрядных работ с завышением реальной стоимости данных работ, удовлетворен правомерно в связи с наличием оснований для признания действий ответчика недобросовестными, неразумными и свидетельствующими о причинении обществу убытков.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2017 07:15:32

  2. Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 28.09.2016 N 09АП-39352/2016 по делу N А40-132857/12
    Заявление об оспаривании дополнительного соглашения к трудовому договору в части установления ежемесячной стимулирующей надбавки к окладу, применении последствий недействительности сделки удовлетворено правомерно, поскольку установление несоразмерно высокой ежемесячной стимулирующей надбавки совершено с явным злоупотреблением права, нарушает права кредиторов должника и должника, совершено при отсутствии встречного равноценного исполнения трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2017 07:07:47

  3. Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 28.10.2016 N 09АП-48863/2016-ГК по делу N А40-117788/16-58-360
    Производство по делу о взыскании убытков прекращено, поскольку истец отказался от иска, отказ принят судом, так как не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2017 06:45:46

  4. Постановление Восьмого арбитражного апелляционного суда от 22.03.2016 N 08АП-2724/2016 по делу N А70-8790/2014
    Требование: Об отмене определения об удовлетворении заявленных требований конкурсного управляющего.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2017 06:19:22

  5. Постановление Пятого арбитражного апелляционного суда от 19.04.2016 N 05АП-1905/2016 по делу N А51-5730/2013
    Требование: Об отмене определения о признании дополнительного соглашения к трудовому договору недействительной сделкой и применении последствий недействительности сделки в рамках дела о банкротстве.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2017 03:50:20

  6. Постановление Четвертого арбитражного апелляционного суда от 17.08.2016 N 04АП-3908/2016 по делу N А19-21252/2015
    Требование: О признании недействительными решений фонда социального страхования.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2017 02:57:35

  7. Постановление Третьего арбитражного апелляционного суда от 12.05.2016 по делу N А33-91/2016
    Требование: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ за нарушение сроков предоставления в орган миграционного учета сведений о заключении трудового договора с иностранным гражданином.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2017 02:31:56

  8. Постановление Второго арбитражного апелляционного суда от 28.12.2015 N 02АП-9466/2015 по делу N А82-3010/2013
    Требование: Об отмене определения о признании недействительными сделок должника.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2017 02:08:31

  9. Постановление Первого арбитражного апелляционного суда от 11.05.2016 по делу N А43-27765/2015
    Требование: О признании недействительным решения налогового органа относительно эпизода, связанного с налогообложением налогом на прибыль исчисленных и выплаченных увольняемым сотрудникам дополнительных компенсаций.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2017 00:44:44

  10. Постановление Арбитражного суда Центрального округа от 05.07.2016 N Ф10-420/2015 по делу N А62-7344/2013
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2017 00:09:06


   Всего документов: 417
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 


Смотрите также:
Изменение трудового договора
Трудовой договор: дополнительное соглашение к трудовому договору