ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 09.11.2016 N 4г-11537/2016
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об изменении формулировки увольнения, взыскании денежной компенсации, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 04:23:22

  2. Определение Московского городского суда от 11.11.2016 N 4г-10799/2016
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании незаконным приказа о перемещении на другое рабочее место для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 04:22:49

  3. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 15.09.2014 N 33-15241/2014 по делу N 2-266/2014
    Решение: Требование удовлетворено частично.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 04:18:11

  4. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 08.09.2015 N 33-14881/2015 по делу N 2-1750/2015
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку выходное пособие является компенсационной выплатой и на основании п. 3 ст. 217 НК РФ освобождается от налогообложения в сумме, не превышающей трехкратный размер среднего месячного заработка.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 04:13:16

  5. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 17.12.2015 N 33-21835/2015
    Решение: Требования удовлетворены частично, поскольку простой в организации возник по объективным причинам, заработная плата начислена в соответствии со ст. 157 ТК РФ, вместе с тем с нарушением установленного срока.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 04:07:54

  6. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 03.02.2016 N 33-1127/2016 по делу N 2-1765/2015
    Решение: Требования удовлетворены частично, поскольку факт наличия трудовых отношений подтвержден, доказательства расторжения трудового договора не представлены, при этом долг по заработной плате взыскан с учетом пропуска срока обращения в суд, компенсация морального вреда - с учетом степени причиненных нравственных страданий.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 04:03:01

  7. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 04.02.2016 N 33-1804/2016
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку произведенные руководителем в одностороннем порядке в отношении себя денежные выплаты в большем размере, чем предусмотрено трудовым договором с учетом дополнительных соглашений, являются прямым действительным ущербом, причиненным организации.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 04:02:34

  8. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 10.03.2016 N 33-4438/2016 по делу N 2-4667/2015
    Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку право на прохождение конкурсного отбора реализовано истцом, который не был рекомендован к замещению вакантной должности, порядок проведения конкурса действующему законодательству не противоречит.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 03:58:19

  9. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 17.03.2016 N 33-5335/2016 по делу N 2-7638/2015
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку факт исполнения трудовых обязанностей установлен, долг определен из размера оклада за вычетом подоходного налога.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 03:57:23

  10. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 12.04.2016 N 33-6514/2016 по делу N 2-2577/2015
    Решение: В удовлетворении требований отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 03:54:37


   Всего документов: 417
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 


Смотрите также:
Изменение трудового договора
Трудовой договор: дополнительное соглашение к трудовому договору