ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Приморского краевого суда от 15.04.2015 по делу N 33-3025
    Решение: Определение отменено, материалы дела направлены в суд для рассмотрения по существу, поскольку судом допущены существенные нарушения законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 12:21:01

  2. Апелляционное определение Московского областного суда от 27.05.2015 по делу N 33-10624/2015, 33-12624/2015
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 03:59:20

  3. Апелляционное определение Омского областного суда по делу N 33-3867/2015
    Решение: Требование удовлетворено частично, так как указание ответчика о том, что истица о предоставлении отпуска не просила, правового значения в рамках рассматриваемого дела не имеет, поскольку в силу закона у работодателя наступает обязанность при увольнении работника выплатить ему денежную компенсацию неиспользованного отпуска.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 23:56:08

  4. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 18.06.2015 по делу N 33-3371/2015
    Решение: Требование удовлетворено в части, отказано в удовлетворении требования к ответчику-1, так как работодатель допустил к работе с международными банковскими картами ответчика-1, не прошедшего соответствующую подготовку и не получившего сертификат об успешном прохождении обучения по данной программе.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 23:38:17

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 22.06.2015 по делу N 33-5779, Б-13
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку трудовые отношения с истицей прекращены не в связи со сменой руководителя или собственника имущества, а в связи с увольнением по собственному желанию, расчет среднего заработка произведен в соответствии с законодательством, на день увольнения истица не имела неиспользованных дней отпуска, расходы на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно не подтверждены, трудовые права истицы не нарушены.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 23:11:11

  6. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 14.07.2015 по делу N 33-2922/2015
    Решение: Требование удовлетворено в части суммы, так как факт задолженности установлен судом, установлен факт нарушения ответчиком трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 18:41:55

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.07.2015 по делу N 33-25004/2015
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 18:05:32

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 20.07.2015 по делу N 33-10727/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку уважительных причин пропуска срока для обращения в суд с требованием о защите трудовых прав не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 17:48:01

  9. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 29.07.2015 по делу N 33-4818/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку факт уничтожения истцом информационной базы материалами проверки не доказан.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 15:49:41

  10. Определение Приморского краевого суда от 23.06.2014 по делу N 33-5377
    Суд удовлетворил иск в части признания незаконным бездействия ответчика, выразившегося в неприменении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, взыскания компенсации морального вреда, поскольку уклонение ответчика от применения данного Справочника и проведения тарификации работ на его основании противоречит положениям Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 21.05.2015 03:52:21


   Всего документов: 55
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 


Смотрите также:
Изменение трудового договора
Изменение трудового договора