ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ОТСТРАНЕНИЕ ОТ РАБОТЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

1. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 08.09.2015 N 33-15679/2015
   Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку представлены доказательства правомерности прекращения трудового договора в связи с отсутствием работы, необходимой в соответствии с медицинским заключением.
   Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 10:16:34
   
   
2. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.02.2014 по делу N 33-4015/14
   Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за просрочку выплаты сумм, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку факт нарушения ответчиком сроков выплаты истице заработной платы подтвержден.
   Судебные решения, арбитраж | 01.06.2014 12:46:36
   
   
3. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.02.2014 по делу N 33-4015/14
   Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за просрочку выплаты сумм, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку факт нарушения ответчиком сроков выплаты истице заработной платы подтвержден.
   Судебные решения, арбитраж | 03.05.2014 07:15:06
   
   

   Всего документов: 3


Смотрите также:
Изменение трудового договора
Изменение трудового договора: отстранение от работы