ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 08.10.2014 по делу N 33-9016
    Требование о взыскании задолженности по договору возмездного оказания услуг удовлетворено, поскольку факт и количество проведенных истцом занятий ответчиком не оспариваются, обязательное наличие актов выполненных работ договором не предусмотрено.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 00:48:49

  2. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 21.10.2014 по делу N 33-8600/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как на ответчика не возложена полная материальная ответственность, уплаченные истцом штрафы не могут быть отнесены к прямому действительному ущербу.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 23:07:26

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 27.10.2014 по делу N 33-3778-2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истец превысил свои полномочия, заключив дополнительные соглашения к трудовым договорам без согласования с филиалом, порядок наложения дисциплинарного взыскания работодателем не нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 22:19:56

  4. Апелляционное определение Омского областного суда от 29.10.2014 по делу N 33-7164/14
    Решение: В удовлетворении требований отказано, так как суд пришел к обоснованному выводу об отсутствии нарушений трудового законодательства со стороны работодателя при осуществлении выплаты заработной платы истцу.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 21:45:09

  5. Определение Приморского краевого суда от 10.11.2014 по делу N 33-9913
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как ответчиком соблюдена установленная в законе процедура увольнения, истец был своевременно предупрежден о предстоящем увольнении по сокращению штата работников, ему были разъяснены последствия такого увольнения, ответчик доказал, что причитающаяся истцу на момент увольнения зарплата и пособие по временной нетрудоспособности выплачены в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 20:29:46

  6. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 11.11.2014 по делу N 33-5015/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как отсутствовали доказательства нарушения ответчиком закона, и истцом был пропущен срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 20:14:34

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 17.11.2014 по делу N 33-10892
    Решение: Требования удовлетворены, поскольку материалами дела подтверждено, что заработная плата истцу начислялась и выплачивалась не в полном объеме, тем самым трудовые права истца были нарушены и ему причинен моральный вред.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 19:28:00

  8. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 17.11.2014 по делу N 33-2914/2014
    Решение: В удовлетворении требований отказано, так как перевод истцов на другую должность был обусловлен несоответствием имеющегося у них образования квалификационным требованиям, порядок перевода был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 19:24:56

  9. Апелляционное определение Омского областного суда от 26.11.2014 по делу N 33-7767/2014
    Решение: Требование удовлетворено, так как установлено, что трудовая книжка не была выдана работнику в день его увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 17:56:03

  10. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 27.11.2014 по делу N 33-9559/2014
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 17:44:01


   Всего документов: 615
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 


Смотрите также:
Изменение трудового договора
Трудовой договор: дополнительное соглашение к трудовому договору