ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Решение Московского городского суда от 02.09.2014 по делу N 7-7508/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку виновность в совершении административного правонарушения подтверждена доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 04:05:57

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.09.2014 по делу N 33-18438/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку доказательств привлечения истицы ее работодателем в порядке ст. 99 ТК РФ к сверхурочной работе суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 03:59:51

  3. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 10.09.2014 по делу N 33-8117
    В удовлетворении требований о взыскании задолженности по трудовому договору отказано, поскольку трудовое законодательство не содержит оснований взыскания суммы задолженности с работника, использовавшего отпуск авансом, если работодатель фактически при расчете не смог произвести удержание за неотработанные дни отпуска вследствие недостаточности сумм, причитающихся при расчете.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 03:39:17

  4. Определение Калужского областного суда от 15.09.2014 по делу N 33-2771/14
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку установлен факт нарушения ответчиком трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 03:25:06

  5. Определение Приморского краевого суда от 15.09.2014 по делу N 33-8106
    Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку предусмотренная трудовым законодательством процедура увольнения работника по сокращению штата работодателем соблюдена, уведомление о сокращении истец получил заблаговременно, ему предлагалась имеющаяся в наличии вакантная должность дворника, было получено согласие профкома, уведомлен центр занятости населения.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 03:24:38

  6. Определение Приморского краевого суда от 24.09.2014 по делу N 33-8353/14
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как дополнительное материальное стимулирование в виде ежеквартальной премии не является гарантированной выплатой, поскольку осуществляется только при наличии экономии бюджетных средств в результате сокращения численности личного состава Вооруженных Сил и в пределах доводимых Министерством обороны РФ на соответствующий финансовый год лимитов бюджетных средств.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 02:32:51

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 26.09.2014 по делу N 33-3645/2014
    Требование о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворено в части правомерно, поскольку судом было установлено, что за оспариваемый период ежемесячная заработная плата истцов без учета районного коэффициента и надбавки за работу в районах Крайнего Севера, составила менее минимального размера оплаты труда.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 02:20:55

  8. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 01.10.2014 по делу N 33-8712
    Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку истец не имел права выполнять обязанности воспитателя по причине отсутствия необходимого образования. Истец был предупрежден о предстоящем увольнении, ему была предложена вакантная должность, в связи с чем нарушений порядка увольнения допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 01:47:04

  9. Апелляционное определение Суда Еврейской автономной области от 03.10.2014 по делу N 33-516/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку учреждением пропущен установленный законом срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 01:28:20

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 06.10.2014 по делу N 33-3516/14
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 01:18:24


   Всего документов: 615
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 


Смотрите также:
Изменение трудового договора
Трудовой договор: дополнительное соглашение к трудовому договору